Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und programmiere Anwendungen, um Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen.
- Unternehmen: Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf, ein führender Arbeitgeber der Bundesverwaltung.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsunterstützung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 830 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und trage zur sozialen Sicherheit in der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Genf (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Analysieren und Programmieren von Anwendungen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der Geschäftsbedürfnisse im Bereich der Informatiklösungen (Software).
- Entwickeln von IT-Lösungen im Rahmen von Projekten und der Wartung komplexer Fachanwendungen.
- Ausgabe der Lieferobjekte unter Einhaltung der Schätzungen, der Fristen und der Standards.
- Mitarbeit bei der Festlegung der funktionalen und qualitativen Anforderungen sowie der Anforderungen für die Integration der Anwendungen.
- Durchführen von «Entwicklungstests» und Erstellen der technischen Dokumentation.
- Vornehmen von Korrekturen und Eingriffen im Rahmen des Anwendersupports.
- Unterstützen der Anwendungsverantwortlichen und Projektleiter/innen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Das macht Sie einzigartig:
- Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise ergänzt durch mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Solide Erfahrung mit der konzeptionellen Anwendung dieser Technologien: Web Services und ETL in der Management-Informatik.
- Ebenfalls gute Fähigkeiten in folgenden Technologien: Java, XML, JCL, PostgreSQL.
- Müheloser Umgang mit diesen Tools: Talend, Eclipse, Jenkins und SVN.
- Kenntnisse der agilen Methoden.
- Kenntnisse in Adabas/Natural, Natural One und KI sind von Vorteil.
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken sowie konzeptionelle, redaktionelle und technische Sorgfalt.
- Eigenständig, verantwortungsvoll und teamfähig.
- Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab.
Auf den Punkt gebracht:
Die Aufgabe der Abteilung IS (Informatik-Systeme) ist es, die Informatiksysteme der ZAS aufzubauen, zu warten, zu betreiben und weiterzuentwickeln. Als Applikationsentwicklerin II / Applikationsentwickler II analysieren und programmieren Sie Applikationen entsprechend den Geschäftsbedürfnissen der ZAS.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.
Zusätzliche Informationen:
Fragen zur Stelle: Chiara Montecchio
Fragen zur Bewerbung: Florent Torres
Applikationsentwicklerin II / Applikationsentwickler II Arbeitgeber: Zentrale Ausgleichsstelle ZAS
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf bietet als einer der größten Arbeitgeber der Bundesverwaltung in der Westschweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist die ZAS eine ausgezeichnete Wahl für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Informatik suchen. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen und gleichzeitig Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.
Kontaktdaten:
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Applikationsentwicklerin II / Applikationsentwickler II erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Applikationsentwicklerin II / Applikationsentwickler II bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsentwicklerin II / Applikationsentwickler II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
