Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und programmiere Anwendungen, um Geschäftsbedürfnisse in IT-Lösungen umzuwandeln.
- Unternehmen: Die Centrale de compensation in Genf - ein führender Arbeitgeber in der Schweiz.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Chancengleichheit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Nationalitäten und Sprachen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und trage zur sozialen Sicherheit in der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik und über 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Analyser et programmer des applications, en étant partie prenante dans la conversion du besoin métier en solutions informatiques (software).
- Développer des solutions IT dans le cadre de projets et de la maintenance d'applications complexes en fournissant des livrables dans le respect des estimations, délais et standards.
- Participer à la définition des exigences fonctionnelles, qualitatives et d'intégration des applications.
- Responsable des tests de "développement" et de la rédaction de la documentation technique.
- Réaliser des corrections et des interventions dans le cadre du support applicatif.
- Soutenir les responsables d'applications et les chefs de projets dans leurs attributions.
Ce qui vous rend unique :
- Diplômé d'un bachelor en informatique de gestion ou équivalent, idéalement complété par une expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.
- Expérience réussie en conception d'application avec technologies : Web Services et ETL dans l'informatique de gestion.
- De bonnes compétences aussi dans les technologies suivantes : Java, Angular, XML, JCL, PostgreSQL.
- A l'aise avec les outils : Talend, Eclipse, Jenkins, GIT.
- Connaissances Adabas/Natural, Natural One et IA sont un plus.
- Expérience des méthodologies Agile.
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, ainsi qu'une grande rigueur conceptuelle, rédactionnelle et technique.
- Personne autonome, responsable et capable de travailler en équipe.
- La maîtrise de deux langues officielles ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais complètent idéalement votre profil.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse.
- Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien.
- Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail.
- Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur la postulation : Florent Torres +41 58 46 19119
Développeur / Développeuse d'applications II Arbeitgeber: Zentrale Ausgleichsstelle ZAS
Die Centrale de compensation (CdC) in Genf bietet eine sinnstiftende Mission im Bereich der sozialen Sicherheit und fördert ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützt. Mit einem vielfältigen Team von rund 830 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationalitäten und Sprachkenntnissen legt die CdC großen Wert auf Chancengleichheit und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Schweizer Modells beizutragen.
Kontaktdaten:
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur / Développeuse d'applications II erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Développeur / Développeuse d'applications II bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur / Développeuse d'applications II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
