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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der Sozialversicherungen und sorge für eine reibungslose Leistungsabwicklung.
- Arbeitgeber: Die Zentrale Ausgleichsstelle ist ein wichtiger Teil der Eidgenössischen Finanzverwaltung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und ein diverses, internationales Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Aufgabe mit großem Handlungsspielraum und trage zur sozialen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und gute Sprachkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines engagierten Teams in Genf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Genf |
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Einwandfreie und zeitgerechte Leistungsabwicklung der AHV, IV und EO sicherstellen
- Projekte von nationaler und internationaler Tragweite erfolgreich umsetzen und grundsätzliche Fragen der grenzüberschreitenden Rechtsanwendung klären
- Die ZAS gegenüber den beteiligten Departementen des Bundes, den parlamentarischen Kommissionen, den Ausgleichskassen von Kantonen und Verbänden, den Finanzverwaltungen der Kantone sowie weiteren Kommissionen und Fachgremien auf nationaler und internationaler Ebene vertreten
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grossem Handlungsspielraum übernehmen
Das macht Sie einzigartig:
- Fundierte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung grosser IT-Projekte, idealerweise im Kontext umfassender digitaler Transformationsvorhaben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie langjährige, breite Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisation
- Ausgewiesene Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
- Vertrautheit mit Fragestellungen im Bereich der Sozial- oder Personenversicherungen
- Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht:
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) ist eine Hauptabteilung der Eidgenössischen Finanzverwaltung (EFV) und der Direktorin direkt unterstellt. Die Zentrale Ausgleichsstelle ist das Vollzugsorgan des Bundes im Bereich der schweizerischen Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), der Invalidenversicherung (IV) und der Erwerbsersatzordnung (EO-MSE) und erbringt die Leistungen dieser Versicherungszweige für im Ausland wohnhafte Personen. Zu den Aufgaben der ZAS gehört zudem die Anwendung der internationalen Abkommen über die soziale Sicherheit.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.
Zusätzliche Informationen:
Bitte bewerben Sie sich mit dem vollständigen Bewerbungsdossier über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».
Fragen zur Stelle:
Silvia Coiro
Guido Schilling AG
Kontaktperson:
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor/-In Zentrale Ausgleichsstelle Zas
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialversicherungen und IT-Projekte zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der ZAS oder in vergleichbaren Organisationen arbeiten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Projekte der ZAS auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine anspruchsvolle Führungsaufgabe beinhaltet, solltest du dir Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen überlegen. Überlege, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls, um deine Sprachkenntnisse aufzufrischen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor/-In Zentrale Ausgleichsstelle Zas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Direktor/-in der ZAS wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Projekten und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Sprachkenntnisse oder relevante Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Themen der AHV, IV und EO vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und internationale Abkommen im Bereich der sozialen Sicherheit, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, strategische Ansätze für Herausforderungen im Bereich der Sozialversicherungen zu skizzieren.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie Englisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Möglicherweise wird ein Teil des Gesprächs in einer der Amtssprachen geführt.
