Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere wirtschaftliche Informationen und bestimme Einkünfte für die Invaliditätsbewertung.
- Unternehmen: Centrale de compensation in Genf, ein führender Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Vielfalt und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Bevölkerung mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC im Handel oder gleichwertige Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Sozialversicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Exploiter et analyser les informations économiques de l'activité professionnelle de l'assuré.
- Déterminer les revenus à prendre en considération après l'étude des pièces économiques du dossier et effectuer des comparaisons de revenus.
- Calculer la perte de gain ou l'empêchement dans les activités habituelles et proposer des mesures d'instructions complémentaires.
- Motiver et défendre les évaluations contestées en procédure de recours en collaboration avec le service juridique.
- Instruire les demandes de prestations et des révisions de rente.
Ce qui vous rend unique
- CFC de commerce, diplôme supérieur d'administration, brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales ou formation universitaire.
- 2 ans d'expérience dans le domaine des assurances sociales, idéalement assurance-invalidité.
- Pensée analytique et conceptuelle, excellentes compétences rédactionnelles et rigueur dans la gestion de dossiers sensibles.
- Aisance avec les chiffres, les données statistiques et les outils informatiques usuels.
- Sens des responsabilités, orientation vers les objectifs et les résultats, esprit d'équipe, aptitude à la communication et sens du service.
- Très bonnes connaissances de deux langues nationales (B2 en allemand et français), l'italien passif est un atout.
En quelques mots
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.
Informations complémentaires
Missions et valeurs de la Centrale de compensation
Questions sur le poste
Stephan Fuchs, Dienstchef
Questions sur la postulation
Nadine Dumoulin Arpin, HR Business Partner
Gestionnaire clients évaluation économique de l'invalidité in Genève Arbeitgeber: Zentrale Ausgleichsstelle ZAS
Die Centrale de compensation in Genf bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem vielfältigen Team aus rund 830 Mitarbeitenden aus verschiedenen Nationalitäten und Sprachkenntnissen setzen wir uns für das Wohl der Bevölkerung ein und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte der Chancengleichheit und Gesundheitsförderung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der sozialen Sicherheit anstreben.
Kontaktdaten:
Zentrale Ausgleichsstelle ZAS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Zentrale Ausgleichsstelle ZAS an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire clients évaluation économique de l'invalidité in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Zentrale Ausgleichsstelle ZAS übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Zentrale Ausgleichsstelle ZAS solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Zentrale Ausgleichsstelle ZAS genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
