Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und sorge für Verkehrssicherheit.
- Unternehmen: Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit in Thüringen aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit richterlicher Befähigung und Erfahrung im Ordnungswidrigkeitenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Verwendungsbereiche: Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei, Bergstraße 4, 06556 Artern
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Besoldung/Entgelt: A 14 ThürBesG
Kennziffer: 14/2026
Bewerbungsfrist: 20.06.2026
Über die Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei: Der Zentralen Bußgeldstelle der Thüringer Polizei obliegt die Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Hoheitsgebiet des Freistaates Thüringen, die von der Thüringer Polizei festgestellt werden. Mit der Erfüllung dieser Aufgaben leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Erhöhung der Verkehrssicherheit im Land.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Geschäfts- und Aufgabenzuweisung im Sachgebiet;
- Organisation des Dienstbetriebes und der Geschäftsabläufe im Sachgebiet;
- Organisation und Sicherstellung einer termingerechten sowie professionellen Aufgabenerledigung im Sachgebiet;
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter des Sachgebiets, einschließlich Mitarbeit im Beurteilungswesen;
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter;
- Entscheidung zu Aus- und Fortbildungen;
- Juristische Beratung des Abteilungsleiters und aller Sachgebiete;
- Bearbeitung aller Vorgänge im Ordnungswidrigkeitenverfahren mit herausgehobener/grundsätzlicher Bedeutung;
- Entscheidungen über Aufhebung von Fahrverboten;
- Einstellungsentscheidungen in allen Verfahrensabschnitten;
- Prüfung von Sachverhalten auf Vorliegen von Straftaten und Erstellung entsprechender Anzeigen;
- Mitarbeit und fachliche Beratung bei der Weiterentwicklung des automatisierten Verfahrens;
- Mitarbeit in Bundes-, Bund/Länder- und Landesgremien, Kommissionen, Arbeitsgruppen.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz sind.
- Wünschenswert sind: herausgehobene juristische Kenntnisse, insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzender Gesetze und Verfahrensordnungen;
- überdurchschnittliches Planungsvermögen;
- überdurchschnittliche Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft;
- hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit;
- berufliche Erfahrung im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht, im Verwaltungsrecht, im Strafprozessrecht;
- Kenntnisse im Datenschutz und im Bereich IT-Sicherheit;
- Kenntnisse Qualitätsmanagement und Controlling;
- Erfahrung in Leitungsfunktionen, gute Gesprächsführung und soziale Problemintervention;
- Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit;
- Möglichkeit der mobilen Arbeit;
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr;
- wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden / Teilzeitmöglichkeiten;
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen;
- Behördliches Gesundheitsmanagement.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
Ihre Bewerbung: Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen -unter Angabe der Kennziffer und Priorisierung- bei Interesse an mehreren Verwendungsbereichen an das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung, Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei, Steigerstraße 24, 99096 Erfurt bis zum 2 zu richten. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen.
Die Stellenausschreibung ist auch im Karriereportal des Freistaats Thüringen veröffentlicht: Entsprechende Bewerbungen über das Karriereportal sind ebenso möglich. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt und vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Armerling (0361/57 331 3692) zur Verfügung.
Umgang mit Ihren Daten: Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet unter. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
Weitere Hinweise: Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.
Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
Volljurist/in als Leiter/in Sachgebiet 43 "Ahndung", zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 - Zentrale Bußgeldstelle Arbeitgeber: Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei
Die Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Verkehrssicherheit im Freistaat Thüringen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr, was diese Position zu einer attraktiven Wahl für Juristen macht.
Kontaktdaten:
Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist/in als Leiter/in Sachgebiet 43 "Ahndung", zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 - Zentrale Bußgeldstelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Thüringer Polizei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im Ordnungswidrigkeitenrecht und über die Zentrale Bußgeldstelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten der Thüringer Polizei passt. Das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/in als Leiter/in Sachgebiet 43 "Ahndung", zgl. Vertreter Leiter Abt. 4 - Zentrale Bußgeldstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere sie in Abschnitte wie Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Belege deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht zu der Stelle passen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Bußgeldstelle der Thüringer Polizei vorbereitet
✨Recherchiere die Zentrale Bußgeldstelle
Informiere dich über die Aufgaben und Ziele der Zentralen Bußgeldstelle der Thüringer Polizei. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten für die Verkehrssicherheit ist.
✨Bereite juristische Fachfragen vor
Da die Position einen Volljuristen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zum Ordnungswidrigkeitenrecht und angrenzenden Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Leitungsfunktionen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Die Stelle erfordert hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft. Mache deutlich, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast.