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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer your own recruiting projects and ensure a top-notch candidate experience.
- Arbeitgeber: Join BBT-Gruppe, a leading provider of compassionate healthcare and support services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of transforming our recruiting process and make a real impact in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your extensive recruiting experience and modern mindset to the table.
- Andere Informationen: 30 vacation days, training opportunities, and a vibrant workplace culture await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz.
Verstärken Sie uns in Mannheim oder Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Senior Recruiter, Referent Recruiting / Personalgewinnung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie steuern selbstständig Ihre Recruiting-Projekte. Von Auftragsklärung bis zur Gehaltsverhandlung sind Sie das Gesicht für unsere Kandidat*innen. Dabei sorgen Sie für eine erstklassige Candidate Experience.
- Unsere Hiring Manager begleiten und beraten Sie im vertrauensvollen Miteinander, insbesondere bei der Interviewführung.
- Sie arbeiten im Kompetenz-Team Recruiting der BBT-Zentrale. Dort betreuen Sie Recruiting-Projekte an unterschiedlichen Standorten mit regelmäßigen Präsenzterminen in unseren Einrichtungen.
- Neben der Betreuung von Vakanzen der Konzern-Holding (bspw. Positionen in unseren Krankenhaus-Direktorien) sind Sie für Führungspositionen unserer Einrichtungen verantwortlich (z.B. Leitende Oberärzte, Chefärzte, Bereichsleitungen etc.).
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting und haben bereits Führungskräfte verschiedener Ebenen rekrutiert.
- Sie leben ein modernes Recruiting-Mindset und sind am Puls der Zeit mit Blick auf Tools, Trends und Techniken.
- Sie sind bereit zu regelmäßigen, planbaren Dienstreisen in unsere Einrichtungen in vier Bundesländern.
- Sie sind sicher in der Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente, insb. beim Führen kompetenzbasierter Auswahlgespräche.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
- Große Aufgaben: Wir stellen das Recruiting der BBT-Gruppe neu auf. Als Dienstleister für unsere rund 100 Einrichtungen werden wir zukünftig Servicedienstleister für die gesamte Candidate Journey sein. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und heben Sie mit uns gemeinsam unser Recruiting auf das nächste Level.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Raum zur Entwicklung und Gestaltung.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei, z.B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
Ermäßigte Einkaufskonditionen: bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise, Cafeterien.
Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Macht Lust auf mehr?
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Tobias Bach
Tel.: (0261) 496 6551
IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Zentrale der BBT-Gruppe
Herrn Tobias Bach
Zentralbereich Personal
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Senior Recruiter, Referent Recruiting / Personalgewinnung (w/m/d) Arbeitgeber: Zentrale der BBT-Gruppe
Kontaktperson:
Zentrale der BBT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter, Referent Recruiting / Personalgewinnung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Senior Recruiters geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und moderne Tools sowie Techniken kennst, die du in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf kompetenzbasierte Auswahlgespräche vor. Übe, wie du diese führen würdest, um deine Fähigkeiten in der Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit für regelmäßige Dienstreisen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Standorte zu besuchen, um die Candidate Experience vor Ort zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter, Referent Recruiting / Personalgewinnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BBT-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie den Dienst am Menschen umsetzen und welche Rolle der Senior Recruiter dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Recruiting und deine Erfolge bei der Rekrutierung von Führungskräften hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Kenntnisse zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone dein modernes Recruiting-Mindset und deine Erfahrungen mit eignungsdiagnostischen Instrumenten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und keine Fehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale der BBT-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Candidate Experience
Da du das Gesicht für die Kandidat*innen bist, ist es wichtig, dass du die Candidate Experience verstehst und wertschätzt. Bereite dich darauf vor, wie du eine positive Erfahrung für die Bewerber*innen schaffen kannst, indem du auf ihre Bedürfnisse eingehst und transparent kommunizierst.
✨Bereite dich auf kompetenzbasierte Fragen vor
Da du sicher in der Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente sein solltest, übe das Führen von kompetenzbasierten Auswahlgesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Recruiting verdeutlichen.
✨Kenntnis über moderne Recruiting-Tools
Sei am Puls der Zeit mit Blick auf Tools, Trends und Techniken im Recruiting. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, diese in deinem Interview zu diskutieren, um zu zeigen, dass du ein modernes Recruiting-Mindset lebst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da regelmäßige Dienstreisen in verschiedene Einrichtungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf Reisen und unterschiedliche Standorte unter Beweis stellen kannst.
