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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze herausfordernde Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Das Waisenstift Varel, Teil des Bezirksverbands Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Teamleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Waisenstift in Varel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die „Heilpädagogische Kleingruppe Kreyenbrok – WG Regenbogen“ einen Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) (Vollzeit 39 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung S 12 TVöD).
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, vorzugsweise als Teamleitung
- Konzeptionelles Denken und Handeln, Umsetzen von Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Sicherheit in der Einschätzung familiärer Lebenswelten
- Kenntnisse in der Erstellung von Risiko- und Ressourcenprofilen
- Interesse, Freude und Motivation in der Arbeit mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen
- Weiterbildungen in den Bereichen Traumapädagogik, Heilpädagogik und des Systemischen Handelns sind wünschenswert
- Mitarbeiterführung
- Organisation der heil- u. sozialpädagogischen Vollzeit-Betreuung in der Wohngruppe
- Dokumentation der individuellen Entwicklung der Betreuten
- Förderung dynamischer Gruppenprozesse
- Kontakte zu Externen wie z. B. Gerichten, Jugendämtern, Schulen, Eltern, etc.
- Umsetzung aller im Kinderschutz relevanten Themen gem. § 8a SGB VIII
- Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Budgetverantwortung in der Gruppe
- Qualitätssicherung
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Zulagen, Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 7.12.2025 an das Waisenstift Varel, Einrichtungsleitung Herrn Grabhorn, Waisenhaustr. 19, 26316 Varel oder per E-Mail im pdf-Format an bewerbung@bvo.de oder bewirb dich online unter www.bvo.de/karriereportal. Für Rückfragen stehen wir gerne unter Tel. 04451 91 31 40 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
Das Waisenstift Varel sucht einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“
Kontaktperson:
Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Das Waisenstift Varel sucht einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Waisenstift Varel aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe und über die Philosophie des Waisenstifts. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Das Waisenstift Varel sucht einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Waisenstift Varel passen würdest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem abgeschlossenen Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und mehrjähriger Berufserfahrung – lass uns wissen, was du mitbringst!
Sei konkret bei deinen Beispielen: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Maßnahmen du zur Qualitätssicherung umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal auf www.bvo.de/karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Waisenstifts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamleitungskompetenzen oder dein Engagement in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Betreuten zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.