Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Kontaktpflege zu Angehörigen und Therapeuten.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstradleasing, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Voll- oder Teilzeit, mindestens 35 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung P8 TVöD
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss zum/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- u. Krankenpfleger/in
- Freude am Umgang mit den zu Betreuenden
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst
- Gutes Organisationstalent, Sorgfalt und Eigeninitiative
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Pflege der Pflegekunden/innen
- Kontaktpflege zu den Angehörigen, Betreuerinnen und Betreuern
- Führen und Kontrolle der Pflegedokumentation
- Korrekte Durchführung der ärztlichen Behandlungspflege und die Kontaktpflege zu den Ärzten und anderen therapeutischen Dienstleistern
- Zuständigkeit für bewohnerbezogene Informationsweitergabe im Team
Deine Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing, Firmenfitness sowie ein Mitarbeiterrabattprogramm
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“
Als Fachbereichsleiter/in Personal & Zentrale Dienste in unserem Unternehmen erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
Kontaktdaten:
Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Pflegesatzstelle „Jugendhilfe“ vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
