Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung!

Sie suchen eine berufliche Veränderung und möchten gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Polizei Niedersachsen gestalten – verantwortungsvoll, innovativ und im Team?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Zentralen Polizeidirektion Niedersachsen (ZPD NI)!

Der Campus Digitale Transformation (DT) ist die gemeinsame Heimat der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Hier verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger:innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert.

Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Empathie und Kommunikationsstärke unsere crossfunktionalen Teams begleitet.

Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet und teilzeitgeeignet.

Entgeltinformationen können Sie den Entgelttabellen auf der Internetseite www.nlbv.niedersachsen.de finden.

Aufgaben

Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Agile Coaching & Teamentwicklung: Sie begleiten und unterstützen kontinuierlich die Entwicklungs- und crossfunktionalen Teams zur Förderung agiler Arbeitsweisen. Sie identifizieren und beseitigen Hindernissen zur Steigerung der Team-Performance und eigenverantwortlichen Zusammenarbeit.
• Moderation agiler Events: Sie planen, organisieren und moderieren alle relevanten agilen Events und stellen sicher, dass jedes Meeting strukturiert, zielorientiert und wertschätzend abläuft.
• Stakeholder-Management & Kommunikation: Sie stehen in aktivem Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Transparenz über Ziele, Fortschritte und Herausforderungen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Projektbeteiligten.
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie initiieren und begleiten Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessoptimierung. Sie analysieren und bewerten Verbesserungen auf Team- und Prozessebene und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Ihr Dienstort befindet sich in der Ahrensburger Straße 3, 30659 Hannover-Lahe, in neuen und modernen Büroräumen.

Wir haben einiges zu bieten. Sie auch?

Sie können sich bewerben, wenn Sie über

• eine einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder
• eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder
• eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT verfügen.

Zudem benötigen Sie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und eine nachweisbare Agile-/Scrum-Zertifizierung.

Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse für die Aufgabenerfüllung notwendig.

In den folgenden Themengebieten wird Fachwissen vorausgesetzt:

• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Anpassung agiler Frameworks
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Erfahrungen mit hybriden Projektsteuerungsmodellen

Diese Voraussetzungen sind wünschenswert:

• Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien im öffentlichen Sektor
• Grundkenntnisse einschlägiger gesetzlicher Vorschriften
• Vertrautheit mit behördenübergreifenden Netzwerken und deren Besonderheiten

Unsere Benefits:

• sinnstiftende Tätigkeit
• Work-Life-Balance
• Finanzielle Sicherheit

Bewerbung

Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online über das Karriereportal des Landes Niedersachsen.

Die Bewerbungsfrist endet am 28.10.2025.

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an!

Für Fragen zum Aufgabeninhalt stehen Ihnen aus dem Fachbereich Uwe Freels und für Fragen zum Auswahlverfahren aus dem Personalbereich Jona Marie Goebel zur Verfügung.

Das ist uns noch wichtig

Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.