Küchenfachberater im Außendienst (m/w/d)

Küchenfachberater im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden kreativ und individuell bei der Küchenplanung bis zur fertigen Küche.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern und hoher sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Home Office, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktives Gehalt mit Provision und persönlicher Einarbeitung durch einen Paten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Vertrieb von Möbeln oder Küchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Für unsere Filiale im Raum Berlin beraten Sie unsere Kunden individuell, kompetent und kreativ von der Idee bis zur fertigen Küche beim Kunden zu Hause. Im Rahmen der Kundenbetreuung übernehmen Sie wesentliche Punkte der Auftragsabwicklung. Eine passgenaue Küchenplanung realisieren Sie als Küchenverkäufer*in (m/w/d) bzw. Küchenfachberater*in (m/w/d) mit Hilfe einer speziellen Planungssoftware.

Durch Ihr Verkaufstalent, Ihre Begeisterung für das Produkt und die Freude am Umgang mit Menschen tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Als Teamplayer wirken Sie aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) und/oder Erfahrung als Einrichtungsberater*in (m/w/d) oder Raumausstatter*in (m/w/d).
  • Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte, wie z.B. Möbel oder sogar als Küchenplaner*in (m/w/d), von Vorteil.
  • Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit EDV-Programmen.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine positive und sympathische Ausstrahlung gegenüber Kunden und Kollegen.

Wir bieten:

  • 6 Wochen Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Freie Termin- und Zeiteinteilung.
  • JobRad.
  • Corporate Benefits.
  • Home Office möglich.
  • Ein attraktives, verkaufsunabhängiges Gehalt während der Einarbeitung; danach ein festes Grundgehalt plus leistungsorientierte, überdurchschnittliche Provision.
  • Ein umfassendes 6-monatiges Einarbeitungsprogramm mit exzellenter Unterstützung durch Ihren persönlichen Paten.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem modernen Schulungszentrum.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung.
  • Firmenwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung.

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Küchenfachberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrale Recruiting & Personalentwicklung

Küchen Aktuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Mitarbeiter-Rabatten sowie 30 Tagen Urlaub sorgt das Familienunternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Küchenmontage weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Zentrale Recruiting & Personalentwicklung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenfachberater im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Zentrale Recruiting & Personalentwicklung zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Zentrale Recruiting & Personalentwicklung, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Zentrale Recruiting & Personalentwicklung besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenfachberater im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Küchenplanung
Verkaufstalent
Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Zentrale Recruiting & Personalentwicklung das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Zentrale Recruiting & Personalentwicklung widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Zentrale Recruiting & Personalentwicklung vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.