Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Einbauküchen und setze sie gekonnt in Szene – kein Projekt ist wie das andere!
- Unternehmen: Werde Teil von Deutschlands erfolgreichstem Küchenspezialisten mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsvollen Familienunternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Montagearbeiten und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Handwerkliche Erfahrung oder Interesse an einer neuen Herausforderung im Küchenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Für unsere Küchenfachmärkte in der Region Düsseldorf und Neuss suchen wir Sie als Profi oder Quereinsteiger (m/w/d) für vielfältige Montagearbeiten im gesamten Bundesgebiet.
- Bundesweite fachgerechte Montage von Einbauküchen namhafter Küchenhersteller in unseren Küchenfachmärkten und bei unseren Großkunden
- Vorbereitende Trockenbau-, Tapezier- und Malerarbeiten sowie die Installation von Beleuchtung, um die Küchen gekonnt in Szene zu setzen
- Eine abwechslungsreiche Arbeit – kein Projekt ist wie das andere – mit einer top Ausstattung sowie hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung
Als Quereinsteiger (m/w/d):
- handwerkliche Erfahrung, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich, z. B. als Tischler oder Schreiner (m/w/d) – oder Arbeitserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, wie z.B. dem Messebau
Als Profi (m/w/d):
- einschlägige Erfahrung in der Küchen- oder Möbelmontage
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise einen Führerschein, am besten der Klasse C1
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überdurchschnittliche Bezahlung mit festem Monatsgehalt und leistungsorientierter Prämie
- Unterkunft und Spesen während den überregionalen Einsätzen
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (40 Wochenstunden)
- Hochwertige Arbeitsausstattung: Markenwerkzeug- und -bekleidung von Festool, Würth, Engelbert Strauss
- Wir übernehmen die Kosten für Ihren LKW-Führerschein C1
- JobRad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte
- Weiterqualifizierungen, z.B. für die Elektro- und Wasserinstallation oder Bearbeitung von Naturstein und Keramik
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.
Monteur / Trockenbauer (m/w/d) für den Ladenbau im Küchenhandel Arbeitgeber: Zentrale Recruiting & Personalentwicklung
Küchen Aktuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich Ladenbau bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit 30 Tagen Urlaub, überdurchschnittlicher Bezahlung, hochwertigen Arbeitsmitteln und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen, das soziale Verantwortung großschreibt, sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen.
Kontaktdaten:
Zentrale Recruiting & Personalentwicklung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur / Trockenbauer (m/w/d) für den Ladenbau im Küchenhandel erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Zentrale Recruiting & Personalentwicklung!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Trockenbauer (m/w/d) für den Ladenbau im Küchenhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Recruiting & Personalentwicklung vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
