Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Sicherheitsprojekte und entwickle moderne Netzwerkservices.
- Unternehmen: Agile Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern mit Auszeichnungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für 50% Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Informatik und mindestens 4 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67552 - 96285 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services EG 14 TVöD Bund/A 14 BBes O | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement. Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.
DEINE AUFGABEN SIND U. A.:
- IT‑Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Security & Network Services“ mit folgenden Bestandteilen: Identity & Access Management, Logging & Security Monitoring, Netzwerk- & Gateway-Services, Netzwerk-Core-Services, Relay- & Vermittlungsdienste, Digitale Infrastruktur-Services.
- IT‑Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Security & Network Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.
- Anforderungsmanagement: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.
- Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.
- Teamführung: Du verantwortest die fachliche Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und weiteren IT‑Experten.
- Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITi S und externen Dienstleistern.
- Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung.
- IT‑Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher.
DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mindestens 4-jährige, nachgewiesene Erfahrung über gleichwertige Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in mindestens 4 der 6 Bereiche: Identitätsverwaltung, Firewalling, VPN, DHCP/DNS/NTP, Loadbalancer/Proxy, IDS/IPS.
- Mindestens 3-jährige Erfahrung als Leitung von IT‑Teams und IT‑Projekten.
- Nachgewiesene Zertifizierungen im Bereich Service-Management und Projektmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1).
VON VORTEIL SIND:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produkt-Lifecycle-Management.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
- Erfahrungen im Bereich Eskalations- und Krisenmanagement.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kenntnisse im BSI IT‑Grundschutz und der Verschlusssachenanweisung des BMI.
- Erfahrungen mit Free BSD.
- Erfahrungen mit Collaboration-Tools, insbes. Confluence und Jira.
DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.552 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBes O.
- ZITi S-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.
- Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Unsere Benefits:
- Home-Office.
- Kernzeitfreie Arbeitszeit.
- Kein Dresscode.
- Technische Ausstattung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und vieles mehr.
Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“
BESONDERE HINWEISE:
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein. Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.
DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.
So geht es weiter:
Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter der Kennung ZITi S-2026-021. Jetzt bewerben. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.
Onboarding:
Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITi S begegnest und dich mit den anderen neuen ZITi Sens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Projekte und Services. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Fanni Weller Personalgewinnung@ZITi S. Bund.de
Senior service owner (w/m/d) security & network services Arbeitgeber: Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
Die ZITi S bietet als moderne Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Metropolregion München, das durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Auszeichnungen als 'Top Company' und 'Open Company' spiegeln unser Engagement für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden wider, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit und Netzwerktechnologien angehen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive finanzielle Benefits sowie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
Kontaktdaten:
Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior service owner (w/m/d) security & network services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior service owner (w/m/d) security & network services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinen Qualifikationen und Erfahrungen einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Fristen einzuhalten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Service Owner im Bereich Security & Network Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Identitätsverwaltung, Firewalling und IT-Service-Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Cyberraum oder zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch technische Konzepte verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu demonstrieren.