Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Services im Bereich Sicherheit und Netzwerk.
- Unternehmen: Agile Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 4 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67552 - 96285 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services.
Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.
DEINE AUFGABEN SIND U. A.:
- IT‑Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Security & Network Services“ mit folgenden Bestandteilen:
- Identity & Access Management
- Logging & Security Monitoring
- Netzwerk- & Gateway-Services
- Netzwerk-Core-Services
- Relay- & Vermittlungsdienste
- Digitale Infrastruktur-Services
- IT‑Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Security & Network Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.
- Anforderungsmanagement: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.
- Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.
- Teamführung: Du verantwortest die fachliche Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und weiteren IT‑Experten.
- Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.
- Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung.
- IT‑Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher.
DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mindestens 4-jährige, nachgewiesene Erfahrung über gleichwertige Fähigkeiten (sonstige Beschäftigte) oder verbeamtete Personen im gehobenen technischen Dienst (Bund), die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) verfügen.
- nachgewiesene Erfahrung in mindestens 4 der 6 Bereiche:
- Identitätsverwaltung
- Firewalling
- VPN
- DHCP/DNS/NTP
- Loadbalancer/Proxy
- IDS/IPS
- mindestens 3-jährige Erfahrung als Leitung von IT‑Teams und IT‑Projekten
- nachgewiesene Zertifizierungen im Bereich Service-Management und Projektmanagement
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1)
VON VORTEIL SIND:
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produkt-Lifecycle-Management
- mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
- Erfahrungen im Bereich Eskalations- und Krisenmanagement
- ausgeprägte Führungskompetenz
- hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im BSI IT‑Grundschutz und der Verschlusssachenanweisung des BMI
- Erfahrungen mit FreeBSD
- Erfahrungen mit Collaboration-Tools, insbes. Confluence und Jira
DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.552 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
- Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen
Unsere Benefits:
- Home-Office
- kernzeitfreie Arbeitszeit
- kein Dresscode
- technische Ausstattung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- und vieles mehr …
Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“
BESONDERE HINWEISE:
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein. Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.
DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.
So geht es weiter:
Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-021.
Jetzt bewerben. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Projekte und Services. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Fanni Weller Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de
Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Arbeitgeber: Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
Die Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich (ZITiS) bietet als Arbeitgeber in der Metropolregion München ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie Home-Office, kernzeitfreier Arbeitszeit und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten fördert die ZITiS nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliches Wachstum in einem dynamischen Team, das sich den Herausforderungen der inneren Sicherheit Deutschlands widmet.
Kontaktdaten:
Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Sei du selbst!
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die IT-Sicherheit. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine digitale Bewerbung! Der direkte Weg über unsere Website erhöht deine Chancen, da wir so deine Unterlagen schneller sichten können. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills im Bereich Security & Network Services uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Senior Service Owner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.