Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Services im Bereich Sicherheit und Netzwerke.
- Unternehmen: Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums mit agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Remote-Arbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67552 - 96285 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services. Voll- oder Teilzeit. Digitale Services und Portfoliomanagement. Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.
DEINE AUFGABEN SIND U. A.:
- IT‑Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Security & Network Services“ mit folgenden Bestandteilen:
- Identity & Access Management
- Logging & Security Monitoring
- Netzwerk- & Gateway-Services
- Netzwerk-Core-Services
- Relay- & Vermittlungsdienste
- Digitale Infrastruktur-Services
- IT‑Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Security & Network Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.
- Anforderungsmanagement: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.
- Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.
- Teamführung: Du verantwortest die fachliche Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und weiteren IT‑Experten.
- Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.
- Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitätsplanung.
- IT‑Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI-Grundschutzes sicher.
DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung und mindestens 4-jährige, nachgewiesene Erfahrung über gleichwertige Fähigkeiten (sonstige Beschäftigte) oder verbeamtete Personen im gehobenen technischen Dienst (Bund), die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) verfügen.
- Nachgewiesene Erfahrung in mindestens 4 der 6 Bereiche:
- Identitätsverwaltung
- Firewalling
- VPN
- DHCP/DNS/NTP
- Loadbalancer/Proxy
- IDS/IPS
- Mindestens 3-jährige Erfahrung als Leitung von IT‑Teams und IT‑Projekten.
- Nachgewiesene Zertifizierungen im Bereich Service-Management und Projektmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1).
VON VORTEIL SIND:
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produkt-Lifecycle-Management.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern.
- Erfahrungen im Bereich Eskalations- und Krisenmanagement.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kenntnisse im BSI IT‑Grundschutz und der Verschlusssachenanweisung des BMI.
- Erfahrungen mit FreeBSD.
- Erfahrungen mit Collaboration-Tools, insbes. Confluence und Jira.
DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:
- Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 67.552 Euro bis ca. 96.285 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO.
- ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.
- Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen.
- Jahressonderzahlung in EG 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.
Unsere Benefits:
- Home-Office.
- Kernzeitfreie Arbeitszeit.
- Kein Dresscode.
- Technische Ausstattung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Und vieles mehr …
Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“
BESONDERE HINWEISE:
- Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50 % remote ausgeübt werden.
- Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
- Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.
- Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
- Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.
DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.
So geht es weiter:
- Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 14.06.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-021.
- Jetzt bewerben.
- Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.
- Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Projekte und Services. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!
DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Fanni Weller Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de
Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich gesucht Arbeitgeber: Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich
Die Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich (ZITiS) bietet als Arbeitgeber in der Metropolregion München ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie Home-Office, kernzeitfreier Arbeitszeit und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten fördert die ZITiS nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliches Wachstum in einem dynamischen Team, das sich den Herausforderungen der inneren Sicherheit Deutschlands widmet.
Kontaktdaten:
Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen im Bereich IT-Service-Management und Teamführung. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle Anforderungen erfüllt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Service Owner (w/m/d) Security & Network Services - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills im Bereich IT-Service-Management und Teamführung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Security & Network Services handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit und sei bereit, deine Kenntnisse in Bereichen wie Identitätsverwaltung oder Firewalling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
In dieser Rolle wirst du IT-Teams leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.