Softwareentwicklerin (w/m/d) Windows/Linux

Softwareentwicklerin (w/m/d) Windows/Linux

Vollzeit 60072 - 86114 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die innere Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums mit agiler und flexibler Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, keine Kleiderordnung und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und individueller Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60072 - 86114 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine Softwareentwicklerin (w/m/d) Windows/Linux - bis zu 90 Prozent remote möglich.

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

  • Du konzeptionierst und entwickelst Softwarelösungen zur informationstechnischen Überwachung (ITÜ).
  • Du führst Anforderungsanalysen durch und stimmst die Anforderungen mit internen und externen Ansprechpersonen ab.
  • Du schreibst Anforderungen im Rahmen von komplexen Software-Entwicklungsprojekten fort.
  • Du definierst neue Entwicklungswerkzeuge und ‑methoden und unterstützt bei der Einführung.
  • Du darfst die ZITiS-Prozesslandschaft für den Bereich Entwicklung mitgestalten.
  • Du nimmst Querschnittsaufgaben im Geschäftsfeld wahr.

Tech Stack: C, C++, C# sowie Skriptsprachen wie Python oder Shell

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) aus dem MINT-Bereich mit ausgeprägtem IT-Anteil.
  • Nachgewiesene, mindestens zweijährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich von systemnahen Programmen/Komponenten (Dienste oder Treiber) für Windows oder Linux.
  • Gute Kenntnisse in der Programmiersprache C/C++ sowie in den Skriptsprachen Python oder Shell.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = ab B2; sehr gut = ab C1).

VON VORTEIL SIND:

  • Grundlegende Kenntnisse über Netzwerktechnik.
  • Kenntnisse in Skriptsprachen.
  • Wissen über den Aufbau der Windows Registry.
  • Erste Erfahrungen mit Virtualisierungstechniken.
  • Kenntnisse im Bereich der Software-Versionierung.
  • Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

  • Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.072 Euro bis ca. 86.114 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13h BBesO.
  • ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit.
  • Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen.
  • Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Unsere Benefits:

  • Home-Office.
  • Kernzeitfreie Arbeitszeit.
  • Kein Dresscode.
  • Technische Ausstattung.
  • Zuschuss zum Jobticket.
  • Und vieles mehr …

BESONDERE HINWEISE:

Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein. Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen. Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend hybrid/remote ausgeübt werden. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind Bewerbungen von diesen besonders willkommen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 10.04.2026 unter der Kennung ZITiS‑2026‑013. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist vereinbaren wir einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Onboarding:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Senior Experts. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

DEINE ANSPRECHPARTNER: Fanni Weller Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de

Softwareentwicklerin (w/m/d) Windows/Linux Arbeitgeber: Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Die ZITiS bietet als Arbeitgeber in der Metropolregion München ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und zahlreiche Auszeichnungen wie 'Top Company' und 'Open Company' gekennzeichnet ist. Mit bis zu 90 Prozent Home-Office-Möglichkeiten, einer kernzeitfreien Arbeitszeit und attraktiven Zusatzleistungen wie Fachkräftezulagen und einem Zuschuss zum Jobticket fördert die Behörde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, an innovativen Projekten zur inneren Sicherheit Deutschlands mitzuarbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwicklerin (w/m/d) Windows/Linux

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei ZITiS sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um Softwareentwicklung geht, solltest du deine Kenntnisse in C, C++ und Python auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzugehen, dass du fit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle kommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT und Cyber-Sicherheit zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwicklerin (w/m/d) Windows/Linux

Softwareentwicklung
C
C++
C#
Python
Shell
Anforderungsanalyse
Entwicklungswerkzeuge
Netzwerktechnik
Windows Registry
Virtualisierungstechniken
Software-Versionierung
Teamarbeit
Eigeninitiative
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor. Zeig uns, wie du mit C, C++ oder Python gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zählt!

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und verständlich sind. Wir suchen nach guten kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du dich gut ausdrücken kannst!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich vorbereitest

Mach dich mit dem Tech Stack vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den Tech Stack, insbesondere C, C++, C# und Skriptsprachen wie Python oder Shell, genau anzusehen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Verstehe die Aufgabenstellung

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite dich darauf vor, dies im Interview klar zu kommunizieren.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

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