Systemanalyse / Reverse Engineering (83304.00 EUR pro Jahr)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München zwei Personen (w/m/d) für den Bereich Systemanalyse / Reverse Engineering - bis zu 90 Prozent remote möglich.

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.

DEINE AUFGABEN SIND U. A.:

• interdisziplinäre Verständigung über Technologie, Konzepte, Funktionsmuster, praktische Probleme und fallweise Konzeption eigener Themengebiete (A 14/EG 14)
• Konzeption und Entwicklung von Software-Lösungen im Bereich der informationstechnischen Überwachung (ITÜ)
• Unterstützung bei Anforderungsanalysen und Abstimmung der Anforderungen mit internen und externen Ansprechpersonen
• Definition neuer Analysewerkzeuge und ‐methoden und Unterstützung bei der Einführung und Nutzung
• Mitgestaltung der ZITiS-Prozesslandschaft für den Bereich Systemanalyse

DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) aus dem MINT‐Bereich mit ausgeprägtem IT‐Anteil
• A 14/EG 14: nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Softwaresicherheit, optimalerweise im Bereich Firmware, mobiler Betriebssysteme oder mobiler Applikationen
• A 13 h/EG 13: nachgewiesene, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Softwaresicherheit, optimalerweise im Bereich Firmware, mobiler Betriebssysteme oder mobiler Applikationen
• vertiefte Kenntnisse in Programmiersprachen, insbesondere C/C++
• Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen der Softwareanalyse wie Emulation (z. B. Qemu), Debugging (z. B. gdb), Fuzzing (z. B. AFL++, Syzkaller), Reverse Engineering (z. B. IDA Pro, Ghidra)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = ab B2; sehr gut = ab C1)

VON VORTEIL SIND:

• Kenntnisse im Bereich des Betriebssystems Linux
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Telekommunikation und Mobilfunk
• Kenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere Python
• Kenntnisse im Bereich der Software-Versionierung, z. B. Git
• Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsüberwachung oder informationstechnische Überwachung
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft zählen zu deinen Stärken
• Die Bereitschaft zur Durchführung seltener Dienstreisen nach Absprache ist vorhanden

DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:

• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 64.939 Euro bis ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO
• Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.072 Euro bis ca. 86.114 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13 h BBesO
• ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit
• Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Jahressonderzahlung in EG 13 und 14 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen

Unsere Benefits:

• Home-Office
• kernzeitfreie Arbeitszeit
• kein Dresscode
• technische Ausstattung
• Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr ...

BESONDERE HINWEISE:

• Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
• Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend hybrid/remote ausgeübt werden.
• Wir suchen zwei Personen (w/m/d) (1 x A 13 h BBesO/EG 13 TVöD Bund und 1 x A 14 BBesO/EG 14 TVöD Bund) für das Geschäftsfeld Telekommunikationsüberwachung.
• Die Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen.
• In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.
• Nach erfolgtem Vorstellungsgespräch bildet die Auswahlkommission ein Ranking, welches für die Zuweisung der Stellen entscheidend ist.
• Sollten bei Bewerbungseingang maximal die Qualifikationen für die A 13 h BBesO/EG 13 TVöD-Bund-Stelle erfüllt sein, kann die Bewerbung folglich nur für diese Stelle berücksichtigt werden.
• Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
• Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind Bewerbungen von diesen besonders willkommen.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.

DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT, indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 08.04.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-012. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.

Onboarding:

Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Senior Experts. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!

DEINE ANSPRECHPARTNERIN: Fanni Weller, Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de