Beauftragter für Nachhaltigkeit & Compliance (m/w/d)

Beauftragter für Nachhaltigkeit & Compliance (m/w/d)

Remagen Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Remagen | Unbefristet | Vollzeit | Du willst Nachhaltigkeit und Compliance nicht nur verwalten, sondern strukturiert aufbauen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der ZEWOTHERM Unternehmensgruppe genau richtig! Als Beauftragte:r für Nachhaltigkeit und Compliance (m/w/d) verantwortest Du den Aufbau und die Umsetzung aller laufenden sowie zukünftigen regulatorischen Themen für die gesamte Unternehmensgruppe - von der EU-Verpackungsverordnung (PPWR) über das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) bis hin zur EU-Entwaldungsverordnung (EUDR). Die ZEWOTHERM Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und entwickelt innovative Heiz- und Energielösungen - unter anderem mit der ZEWO LAMBDA, der effizientesten Wärmepumpe am Markt. Bei uns gestaltest Du diese Themen konzernweit mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Deine Aufgaben: * Du baust das Nachhaltigkeits- und Compliance-Management der ZEWOTHERM Unternehmensgruppe konzernweit auf und machst dieses durch geeignete KPI messbar und nachvollziehbar. * Du führst die bereits gestartete PPWR-Umsetzung fort (Datenpflege, Nachweisführung, interne Abstimmungen, Kunden-/Lieferanten-/Dienstleisterkoordination). Im Anschluss setzt du weitere Ausbaustufen dieser Richtlinie um, die in den kommenden Jahren zu erwarten sind (z. B. zusätzliche Nachweis-/Kennzeichnungspflichten, Datenanforderungen, Prozessreife * Du betreibst das etablierte LkSG-Risikomanagement weiter (regelmäßige/jährliche Risikoanalysen, Wirksamkeitskontrollen, Dokumentation). * Du beobachtest die EU- und nationale Rechtsprechung/Regulatorik und leitest daraus möglichen Handlungsbedarfe ab. * Du koordinierst externe Beratungsleistungen und steuerst Projektpartner inhaltlich und terminlich * Du schulst Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgst für Akzeptanz und Verankerung der Themen im Unternehmen * Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und bist Ansprechpartner:in für Behörden, Auditoren und Kund:innen Du passt zu uns, wenn... * Du eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt, Betriebswirt) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, Umwelt, Nachhaltigkeit oder Supply Chain mitbringst * Du erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung aus einem industriellen oder handelsnahen Umfeld mitbringst - idealerweise aus Einkauf, Qualitätsmanagement, Supply Chain, Produktmanagement oder Nachhaltigkeit * Du Freude daran hast, Themen von Grund auf aufzubauen, statt bestehende Prozesse zu verwalten * Du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und auch bei komplexen regulatorischen Vorgaben den Überblick behältst * Du kommunikationsstark bist und Themen an Geschäftsführung, Fachabteilungen, Lieferanten und Behörden gleichermaßen vermitteln kannst * Idealerweise (Fremdsprache Englisch) - möglicher internationaler Lieferantenkontakt Wenn Du zudem bereits Berührungspunkte mit LkSG, ISO 14001, Verpackungsrecht oder ESG-Reporting hattest, umso besser! Wir bieten: * Einen stabilen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Die Chance, ein strategisches Zukunftsthema konzernweit selbst zu gestalten - mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung * Maßgeschneiderte Weiterbildungen und Zertifizierungen (z. B. Nachhaltigkeitsbeauftragte:r, Compliance Officer, PPWR-Fachkunde) * 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives, pünktliches Gehalt * JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zu Urban Sports Club * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache * Modernes Arbeitsumfeld am Hauptsitz in Remagen mit guter Verkehrsanbindung

Beauftragter für Nachhaltigkeit & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrale

Die ZEWOTHERM Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Thema wie Nachhaltigkeit und Compliance aktiv mitzugestalten. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Remagen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beauftragter für Nachhaltigkeit & Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Zentrale zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Zentrale in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Zentrale zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Zentrale? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Zentrale übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Zentrale

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Zentrale an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Zentrale beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.