JUNIOR-ACCOUNT MANAGER*IN IM AUSSENDIENST (m/w/d) - Großraum Münsterland in Bielefeld

JUNIOR-ACCOUNT MANAGER*IN IM AUSSENDIENST (m/w/d) - Großraum Münsterland in Bielefeld

Bielefeld Vollzeit 36900 - 45100 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Z

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und berate Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Neotechnik ist ein wachsendes Unternehmen in der Investitionsgüterbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem individuellen Entwicklungsprogramm und modernster Technik.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Außendiensterfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.

Über uns

NEOTECHNIK ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen der Investitionsgüterbranche mit Hauptsitz in Bielefeld und der Niederlassung in Ladbergen. Als

Vertragshändler der Linde Material Handling sind wir mit über 300 Mitarbeitern der regional stärkste Händler und Dienstleister für Flurförderzeuge.

  • Ihre Aufgaben
  • Individuell abgestimmtes Entwicklungsprogramm, in dem Sie wertvolle Beiträge zu unserem Geschäft leisten
  • Parallel absolvieren Sie im ersten Jahr Ihr Verkäuferdiplom bei der Linde Material Handling Akademie
  • Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams bei der Akquise und Beratung von Neu- und Bestandskunden
  • Führen von Verkaufsverhandlungen und die Realisierung von Verkaufsabschlüssen
  • Gezieltes Mentoring durch unsere erfahrenen Vertriebsmitarbeiter
  • Erarbeiten von Bedarfsanalysen sowie Kalkulationserstellung und Ausarbeitung von Angeboten
  • Projektbegleitung bei Großprojekten
  • Ihre Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, bzw. entsprechendes Studium
  • Erste Erfahrungen und Erfolge im Außendienst
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Flurförderzeuge, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen- oder Landtechnik
  • Souveräner Umgang mit Microsoft Applikationen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Neotechnik-Gebiet
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Selbstorganisation, Planungskompetenz und Flexibilität
  • Selbstbewusstes und professionelles Auftreten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute technische Affinität
  • Wie bieten Ihnen
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie eine abwechslungsreiche &eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeiten mit neuester Technik, Innovativ und zukunftsorientiert
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • 36,5 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • E-Bike & Bike Leasing
  • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Sie freut.

Senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

  • Kontaktdaten
  • Neotechnik Fördersysteme Gmb H & Co. KG - Zentrale
  • Paula Schlomann
    Piderits Bleiche 8
    33689 Bielefeld

JUNIOR-ACCOUNT MANAGER*IN IM AUSSENDIENST (m/w/d) - Großraum Münsterland in Bielefeld Arbeitgeber: Zentrale

Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Teamleitung Betreuung & Beschäftigung (m/w/d) in unserem Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem herzlichen Team aktiv zu führen und gleichzeitig direkt mit Menschen zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie den VIA-Taler und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Z

Kontaktdaten:

Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so JUNIOR-ACCOUNT MANAGER*IN IM AUSSENDIENST (m/w/d) - Großraum Münsterland in Bielefeld erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zentrale treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zentrale empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zentrale dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zentrale bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR-ACCOUNT MANAGER*IN IM AUSSENDIENST (m/w/d) - Großraum Münsterland in Bielefeld mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Verkaufsverhandlungen
Bedarfsanalysen
Kalkulationserstellung
Angebotserstellung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zentrale bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zentrale erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!