Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktanalysen und entwickle innovative Einkaufsstrategien für ein klimaneutrales Immobilienportfolio.
- Unternehmen: BLB NRW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement in Nordrhein-Westfalen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit neuen Technologien und trage zur Klimaneutralität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen, erste Einkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen beim BLB NRW. Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Strategische/r Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Stabstelle Markt und Innovation.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.
Geschäftsbereich / Fachbereich: Der Zentralbereich Einkauf und Vertragsmanagement setzt sich u.a. aus den Fachbereichen Vergabe- und Vertragsmanagement, Einkaufssteuerung und Service Center Facheinkauf und der Stabstelle Markt und Innovation zusammen. Zu den Hauptaufgaben der Stabstelle Markt und Innovation gehören die stetige Analyse des Marktes sowie die Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
- Sie übernehmen die Federführung für Marktansprachen, Markterkundung und -bearbeitung inkl. Erstellung entsprechender Analysen und Berichte.
- Sie agieren als Haupttreiber, um Innovationen am Markt frühzeitig zu erkennen und Szenarien für die Einführung im BLB NRW zu entwickeln und zu implementieren.
- Sie verstehen sich als Bindeglied für bereichsübergreifendes Handeln und kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Sie beraten die Fachbereiche und die operativen Einkaufsbereiche zu aktuellen Trends, Nachhaltigkeitsfaktoren und Innovationen.
- Sie erarbeiten Einkaufsstrategien zur Umsetzung aktueller Erlasse und wirken aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen in den Fachbereichen mit.
- Anhand der Markterkenntnisse und vorhandenen Kennzahlen entwickeln Sie Maßnahmen.
- Sie gestalten aktiv die Zukunft des Einkaufs mit unter Berücksichtigung von neuen Technologien wie z.B. dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswirtschaft, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise konnten Sie nachfolgend zu Ihrem Studium erste praktische Berufserfahrung im Einkauf sammeln.
- Darüber hinaus sind erste Grundkenntnisse der VOB, VgV, UVgO, GWB von Vorteil.
- Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Die gängigen MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, beherrschen Sie sicher.
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
- Eine teamorientierte, strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 28.08.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
(Junior) Strategische/r Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Stabstelle Markt und Innovation Arbeitgeber: Zentrale
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Teamleitung Betreuung & Beschäftigung (m/w/d) in unserem Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem herzlichen Team aktiv zu führen und gleichzeitig direkt mit Menschen zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie den VIA-Taler und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Strategische/r Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Stabstelle Markt und Innovation erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Zentrale zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Strategische/r Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) für die Stabstelle Markt und Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Zentrale bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
