Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle unsere Kommunikationsstrategie weiter.
- Unternehmen: Rahn Education – ein innovativer Bildungsträger mit modernem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kommunikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Grenzenlose Bildung – ein Leben lang. Für die Rahn Education suchen wir ab sofort eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Teamleitung im Bereich Kommunikation & Marketing übernimmt. In dieser zentralen Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unserer Markenidentität, die strategische Planung und Steuerung sämtlicher Kommunikations- und Marketingaktivitäten sowie die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und strategische Verantwortung
- Leitung Kommunikation & Marketing — Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Strategische Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie für alle Standorte und Einrichtungen
- Corporate Identity & Design — Verantwortung für die Weiterentwicklung des Markenauftritts
- Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen — Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Aktivitäten inklusive PR und Online-Marketing
- Kampagnenentwicklung zur Steigerung von Reichweite, Bekanntheit und Markenwahrnehmung
- Budgetverantwortung — Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets
- Analyse & Steuerung
- Kennzahlenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung
- Kooperationsmanagement — Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
- Projektverantwortung für bereichsübergreifende Initiativen
- Operative Aufgaben
- Eventplanung für interne und externe Veranstaltungen
- Agentursteuerung — Auswahl und Koordination externer Partner
Ihr Profil
- Relevantes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich
- Expertise in strategischem und operativem Marketing, Markenführung, Online-Marketing und Content-Strategie
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
- Unternehmerisches und analytisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Kreativität und Innovationsfreude kombiniert mit sehr guter Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, Zusammenarbeit mit einem engagierten, modernen Team
- unbefristete Anstellung
- Vollzeit 40h/Woche
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeiterrabatt bei einer unserer Einrichtungen
- Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
- dynamisches, freundliches Team
- kostenfreie Versorgung mit Getränken sowie Gesundheitsvorsorge
- betriebliche Altersvorsorge nach Beendigung der Probezeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie unten auf "Bewerben" klicken.
Rahn Education Dr. P. Rahn & Partner Schulen in freier Trägerschaft Gemeinnützige Schulgesellschaft mbH Salomonstraße 10 04103 Leipzig Datenschutzinformation für den Bewerbungsprozess
Leitung Kommunikationsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrale
Die Rahn Education bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Strategien zur Weiterentwicklung der Markenidentität geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem engagierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Bildung für alle zugänglich macht und dabei auf eine positive, unterstützende Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kommunikationsabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zentrale.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zentrale ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zentrale könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zentrale beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kommunikationsabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zentrale:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zentrale einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zentrale einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zentrale relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zentrale einfügt.
