## Ihr neuer Arbeitsplatz Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine **Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in unserem Aventinum in Hartha**, die mit Leidenschaft und Verantwortung die soziale Betreuung unserer Bewohner übernimmt. ## Das sind Ihre Tätigkeiten - **Leitung und Organisation** der sozialen Betreuung mit Verantwortung für alle Betreuungs- und Aktivierungsangebote - Sicherstellung von **Dokumentation und Qualität** nach gesetzlichen Vorgaben (§ 43b, § 53c SGB XI) - Entwicklung von **Konzepten, Betreuungs- und Veranstaltungsplänen** sowie **Dienstplanung** - Führung und **Koordination des Betreuungsteams** - Förderung einer offenen, respektvollen und **wertschätzenden Betreuungskultur** - Aktive Mitarbeit im Bereich **Betreuung Beschäftigung** (Einzel- und Gruppenbeschäftigung) ## Wir wünschen uns - **Abgeschlossene Ausbildung** in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation - Zusatzqualifikation oder Erfahrung in **Leitungs- bzw. Führungsaufgaben** von Vorteil - Sicherer Umgang mit **Dokumentation, Qualitätssicherung und gesetzlichen Vorgaben** (z. B. SGB XI) ## Darauf können Sie sich freuen - **Verantwortung** in einer wertschätzenden Umgebung - **Attraktives Gehalt** mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen - **Erfüllende Tätigkeit**, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können - **Kindergartenzuschuss** bis zu 50% - **Führerscheindarlehen** - **Wellpass** - Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm - **ValueApp** - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können - **Corporate Benefits** - Rabatte für Ihren Online-Einkauf - **Individuelle Weiterbildung** kostenlos ## Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! **Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an **bewerbung@emvia.de**. Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter **0152 38853666** oder per e-Mail unter **bewerbung@emvia.de**. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! **Lisa Rabes** (Referentin Recruiting) Über uns: Die **EMVIA LIVING Gruppe**, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über **4.200 Mitarbeitenden** in **rund 55 Einrichtungen** bieten wir mehr als **6.000 pflegebedürftigen Menschen** ein sicheres und würdevolles Zuhause. Das **Aventinum Hartha** ist eine Pflegeeinrichtung, welche sich in verschiedene Häuser aufteilt. In der stationären Pflege werden **ca. 50 Bewohner**, in der Hausgemeinschaft **ca. 40 Bewohner** und in der Tagespflege **ca. 15 Bewohner** betreut. Außerdem werden im ambulanten Dienst **ca. 160 Menschen** versorgt und es sind **98 Apartments** im Betreuten Wohnen vorhanden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen. Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrale
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Teamleitung Betreuung & Beschäftigung (m/w/d) in unserem Senioren-Wohnpark Klötze nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem herzlichen Team aktiv zu führen und gleichzeitig direkt mit Menschen zu arbeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie den VIA-Taler und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
