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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalabteilung durch Dokumentenmanagement und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Rahn Education – ein innovativer Bildungsträger mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2026 mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalabteilung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalwesen und hohe Leistungsbereitschaft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Grenzenlose Bildung – ein Leben lang. Die Rahn Education sucht ab sofort einen Mitarbeiter für die Personalabteilung (auf Minijobbasis) zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Bestandsaufnahme vorhandener Personalakten (Dokumentarten, Umfang, Zustand)
- Prüfung von Aufbewahrungsfristen und Relevanz der Unterlagen
- Entscheidung über zu digitalisierende Dokumente
- Bereinigung des Bestands (Dubletten entfernen, veraltete Unterlagen aussortieren)
- Identifikation und Nachforderung fehlender Dokumente
- Definition einer einheitlichen Struktur für digitale Akten (Kategorien, Register, Metadaten)
Ihr Profil
- Erste Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil
- Eigeninitiative, strukturiertes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
- ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung
Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden
- befristete Anstellung bis 31.07.2026
- kontinuierliche Weiterbildungen möglich
- modern ausgestattete Räume auf dem neusten Stand der Technik
- strukturierte Einarbeitung
- kostenfreie Versorgung mit Getränken sowie Gesundheitsvorsorge (Sport, Physiotherapie, Anti-Stressprogramme)
- Gleitzeitmodell
- dynamisches, freundliches Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie unten auf "Bewerben" klicken.
Rahn Education Dr. P. Rahn & Partner Schulen in freier Trägerschaft Gemeinnützige Schulgesellschaft mbH Salomonstraße 10 04103 Leipzig Datenschutzinformation für den Bewerbungsprozess
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Minijob) Arbeitgeber: Zentrale
Kontaktperson:
Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Minijob)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rahn Education.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Personalabteilung arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rahn Education und über die spezifischen Aufgaben in der Personalabteilung. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung (Minijob)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale vorbereitest
✨Informiere dich über die Rahn Education
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rahn Education verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabteilung unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Dokumenten umgegangen bist oder welche Strukturen du in der Vergangenheit definiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es konkret?' Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Rahn Education sucht nach jemandem, der ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.