Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen Wohnbereich und motivieren Sie ein engagiertes Pflegeteam.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Pflege und Betreuung in Deutschland mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, steuerfreie Gutscheine, Rabatte und kostenlose Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie moderne Pflege mit Herz und Haltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege gestalten. Menschen stärken. Führung lernen. Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, erste Führungserfahrung sammeln und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben? Dann bietet Ihnen unsere Komfortetage im Senioren-Wohnpark Hennigsdorf genau die richtige Perspektive.
Auf unserer hochwertigen Komfortetage begleiten wir 44 Bewohner:innen mit besonderem Anspruch an Pflege, Betreuung und Lebensqualität. Für diesen familiären Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Haltung und dem Wunsch, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung Frau Brösicke entwickeln Sie sich Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion hinein.
Ihre Aufgaben – Wir zählen auf Ihre Expertise
- Leitung & Organisation eines Wohnbereichs
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen & organisatorischen Belangen
- Motivierende Führung eines engagierten Pflegeteams
- Sicherstellung der Pflegequalität & Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Strukturierte Planung und Koordination der Pflegeprozesse mit Medifox
- Qualitätssicherung & verbindliche Dokumentation
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung – gern mit leitender Funktion
- Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung von Vorteil
- Souveräner, wertschätzender Führungsstil
- Kommunikationsstärke & Teamorientierung
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen & 13. Gehalt
- VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein)
- Ihr Einsatz wird entlohnt
- Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen
- Vollumfängliche fachärztliche Untersuchungen: Umfassende medizinische Vorsorgeuntersuchungen bei spezialisierten Fachärzten: damit Sie Ihre Gesundheit stets im Blick behalten
- 20 % Rabatt in der Apotheke: Vergünstigungen bei Medikamenten, Gesundheits- und Pflegeprodukten durch unseren exklusiven Apothekenvorteil
- Führerscheindarlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten
Werden Sie Teil unseres Leitungsteams! Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihr Potenzial erkennt, Sie fördert und gemeinsam mit Ihnen moderne Pflege gestaltet? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: Bewerbung@emvia.de
Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.
Bei uns zählt Vielfalt! Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Pflegefachkraft mit Führungspotenzial (m/w/d) – Ihr nächster Schritt zur stellv. Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Zentrale
Die EMVIA LIVING Gruppe bietet Ihnen als Pflegefachkraft mit Führungspotenzial eine hervorragende Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem familiären Umfeld weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner:innen haben. Unsere Lage im Senioren-Wohnpark Hennigsdorf ermöglicht es Ihnen, in einer modernen Einrichtung zu arbeiten, die höchsten Ansprüchen an Pflege und Lebensqualität gerecht wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Führungspotenzial (m/w/d) – Ihr nächster Schritt zur stellv. Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein motivierender Teamplayer sein kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Führungspotenzial (m/w/d) – Ihr nächster Schritt zur stellv. Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Haltung, also lass das auch in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zur stellv. Pflegedienstleitung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website oder schick uns eine E-Mail. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft und der stellvertretenden Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und deinen wertschätzenden Führungsstil zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen, denn Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
