DevOps Engineer / Administrator (w/m/d)

DevOps Engineer / Administrator (w/m/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Container-Plattform in einem dynamischen DevSecOps-Team.
  • Unternehmen: Zentraler IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz mit innovativen Digitalisierungsprojekten.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und die Möglichkeit zur Verbeamtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in Kubernetes und DevOps-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Windows Server, Fabric, Containerisierung, Storage & Backup, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer / Administrator (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreiben in einem crossfunktionalen DevSecOps-Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzte IT-Infrastruktur.
  • Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Container-Platform (z.B. Kubernetes, GitLab, Kasten IO) auf Basis von RedHat OpenShift.
  • Sie unterstützen Fachteams im Rahmen von Onboardings bei der Einführung von containerbasierten Applikationen.

Was Sie auszeichnet:

  • ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • gute Kenntnisse in der Administration von Container- und Container-Orchestrierungstechnologien (Kubernetes, RedHat OpenShift)
  • gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DevOps Tools (Gitlab, Argo CD, Helm etc.)
  • Linux Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Zusätzlich freuen würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen auf Basis von Ansible oder anderen Frameworks.
  • Auch Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban etc.) sehen wir gern.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung
  • Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich.

Unser Angebot:

  • ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann
  • Flexibilität durch einen hohen Anteil an mobiler Arbeit und Gleitzeit
  • eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
  • die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)
  • betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness

Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 77/25 an ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg.

Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141-5937-1209 (Hr. Delfs). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitte 05141-5937-1423 (Herr Schweifel).

Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

DevOps Engineer / Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz

Der ZIB bietet Ihnen als DevOps Engineer / Administrator (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der modernen IT-Infrastruktur der niedersächsischen Justiz widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobile Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer / Administrator (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für DevOps-Positionen relevant sind. Zeige dein Wissen über Kubernetes, GitLab und andere Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer / Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Administration von Container-Technologien
Kubernetes
RedHat OpenShift
DevOps Tools (GitLab, Argo CD, Helm)
Linux Kenntnisse
Automatisierung mit Ansible
agile Arbeitsmethoden (SCRUM, Kanban)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position als DevOps Engineer brennst. Deine Motivation und Begeisterung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes und RedHat OpenShift. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Administration von Container-Plattformen und DevOps-Tools demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem crossfunktionalen Team angesiedelt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.