Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Organisation durch innovative Projekte und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Zentrales Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu Klimaschutz und nachhaltiger Stadtentwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Qualifizierung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Lust, die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig.
Ihre Vorteile bei uns:
- Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office
- Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben
- Fahrradleasing und Jobticket
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Gesundheitsangebote
- spannende Projekte
- Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen
Das wollen wir in Zukunft erreichen:
- durch unsere Immobilien einen wesentlichen Beitrag zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten
- Ganzheitliche Organisationsentwicklung
- Gemeinsam die Zukunft unserer Stadt gestalten
- papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld
Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination und Begleitung von Vergabe- und Beschaffungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
- Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen, Prozesse und internen Regelwerke sowie Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
- Beratung und Unterstützung der Bereiche in organisatorischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an Organisations- und Digitalisierungsprojekten
- Organisation und Koordination externer Veranstaltungen einschließlich repräsentativer Anlässe und Projektveranstaltungen
- Konzeption und Durchführung bereichsübergreifender Projekte und Workshops
- Entwicklung und Pflege interner und externer Informations- und Kommunikationskanäle
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsmanagement, Kommunikationsmanagement, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder
- erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang II
Wünschenswert sind:
- Analytisches, konzeptionelles und bereichsübergreifendes Denkvermögen mit einem Blick für Zusammenhänge und Optimierungspotenziale
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner/-innen
- Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
- Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement oder der Organisationsentwicklung
- Erfahrungen in der Moderation von Workshops oder Arbeitsgruppen
- Offenheit und Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu begleiten und neue Prozesse und Arbeitsweisen mitzugestalten
- Kreativität und Gespür für eine professionelle Organisationsrepräsentation sowie für die Wirkung von Kommunikation
Organisationsmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Zentrales Gebäudemanagement Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin
Die Landeshauptstadt Schwerin bietet Ihnen als Organisationsmanager/-in (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Organisation mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das spannende Projekte in einem dynamischen und papierlosen Arbeitsumfeld realisiert.
Kontaktdaten:
Zentrales Gebäudemanagement Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsmanager/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Zentrales Gebäudemanagement Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin
Wenn du auf der Website von Zentrales Gebäudemanagement Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsmanager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Zentrales Gebäudemanagement Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrales Gebäudemanagement Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
