Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Hauswarttätigkeiten in verschiedenen städtischen Objekten.
- Unternehmen: Die Stadt Moers bietet eine unbefristete Teilzeitstelle.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.380,54 €, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Einsätze in Schulen, Kitas und Sporthallen, auch an Wochenenden.
- Warum dieser Job: Flexibler Job mit sicherem Einkommen und tollen Zusatzleistungen.
- Qualifikationen: Zeitliche Flexibilität, Mobilität und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1380 - 1380 € pro Monat.
Die Stadt Moers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrale Gebäudemanagement (ZGM) Reinigungskräfte (w/m/d) für Vertretungseinsätze.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
- Unbefristete Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden-Woche)
- Mindestgehalt 1.380,54 € brutto monatlich, 15,88 brutto pro Stunde (EG 2 Stufe 1 TVöD), höhere Einstufung bei nachgewiesenen Vorerfahrungszeiten in der Gebäudereinigung
- Einsätze ausschließlich im Stadtgebiet Moers
- Jährlich zusätzlich Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (Rentenaufstockung)
- Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss)
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Mehrarbeit wird bezahlt oder als Freizeit ausgeglichen
- Gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung
Aufgabengebiet:
- Durchführung von vorgegebenen Reinigungs- und Hauswarttätigkeiten als eingesetzte Vertretungskraft (für Krankheits- und Urlaubsvertretungen der Stammreinigungskräfte)
- Wechselnde Einsatzorte in allen städtischen Reinigungsobjekten (Schulen, Kindertagesstätten, Sport- und Turnhallen, öffentliche Toilettenanlagen etc.)
- Teilnahme an Unterweisungen (auch außerhalb der Reinigungszeiten)
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Zeitliche Flexibilität und Mobilität
- Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Reinigungsobjekten
Ferner sind von Vorteil:
- Vorkenntnisse im Bereich der gewerblichen Gebäudereinigung
- Besitz eines PKW-Führerscheins
- Einsatzbereitschaft des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Der Einsatz erfolgt hauptsächlich in den Zeiträumen von 5 Uhr bis 11 Uhr sowie 13 Uhr bis 21 Uhr. Die Arbeitszeiten können in den einzelnen Einsatzobjekten variieren. Es kann auch zu Einsätzen während der Schulferien, an Wochenenden und an Feiertagen kommen.
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Gäßner (02841 / 201-214) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte online über den oben stehenden Button und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben) im Bewerbungsportal hoch. Alternativ richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@moers.de oder schriftlich an die Bürgermeisterin der Stadt Moers, Fachbereich 3 – Interner Service, 47439 Moers.
Reinigungskräfte (w/m/d) für Vertretungseinsätze (1380.54 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Zentrales Gebäudemanagement
Die Stadt Moers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem unterstützenden Teamumfeld fördert die Stadt Moers nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer gesicherten und pünktlichen Gehaltszahlung sowie von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungsprämien.
Kontaktdaten:
Zentrales Gebäudemanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskräfte (w/m/d) für Vertretungseinsätze (1380.54 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei flexibel! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft bewirbst, zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Objekten zu arbeiten und auch mal außerhalb der regulären Zeiten einsatzbereit bist. Das macht dich für die Stadt Moers besonders attraktiv!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gebäudereinigung arbeiten oder Kontakte zur Stadt Moers haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Moers und ihre Reinigungsobjekte. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns wissen, dass du interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskräfte (w/m/d) für Vertretungseinsätze (1380.54 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, ein kurzes Anschreiben beizufügen. Erzähl uns, warum du die perfekte Reinigungskraft für die Stadt Moers bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sprache ist wichtig:Da ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst!
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrales Gebäudemanagement vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Moers
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Moers und dem Zentralen Gebäudemanagement machen. Schau dir an, welche Einrichtungen gereinigt werden müssen und welche speziellen Anforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview klar machst, dass du bereit bist, in wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Wenn du Vorkenntnisse in der Gebäudereinigung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei gearbeitet hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deiner Eignung für die Stelle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Reinigungsobjekten oder zu den Arbeitszeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
