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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Social-Media-Kanäle mit kreativem Content.
- Arbeitgeber: Das Zi ist ein innovatives Forschungsinstitut im deutschen Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Debatten und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Journalismus oder Kommunikation und Erfahrung im gesundheitspolitischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 über unser Onlineformular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Stabsstelle Kommunikation suchen wir zum 1. Juli 2025 eine/n Social-Media-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche).
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung.
Der Blick über den akademischen Tellerrand an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kommunikation und Politik ist genau das, was Sie suchen? Sie wollen richtig loslegen und wirklich etwas bewegen? Dann kommen Sie in unser Team!
Was sind Ihre Aufgaben?
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit konsequentem Fokus auf unsere Zielgruppen
- Schnelle, kreative und präzise Contenterstellung (Text, Bild, Video) für aktuelle Debatten, Trends und Themen im gesundheitspolitischen Umfeld
- Gezieltes Management relevanter Netzwerke der Scientific Community
- Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Storytelling-Konzepten, die Aufmerksamkeit generieren und Debatten prägen
- Erstellung und Pflege von Online-Redaktionsplänen
Was wir von Ihnen erwarten?
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Social Media oder Kommunikation in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung nach dem Studium, idealerweise im gesundheitspolitischen Umfeld
- Umfassende Social-Media-Expertise und versierter Umgang mit den relevanten Communitys auf LinkedIn, Bluesky, Instagram, Threads und YouTube
- Nachweisbare Expertise in Konzeption und Redaktion von Video-Content
- Leidenschaft für Debatten und digitale Trends sowie Identifikation frühzeitiger Themen und Platzierung in den sozialen Medien
- Routine in der Recherche komplexer Themen, insbesondere im gesundheitspolitischen Umfeld
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Souveräner Umgang mit einschlägiger Text-, Bildverarbeitungs- und Präsentationssoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
- Flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 30.04.2025. Nutzen Sie dazu ausschließlich unser Onlineformular. Geben Sie bitte neben Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Ihre Gehaltsvorstellung an.
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Daniel Wosnitzka (Leiter Stabsstelle Kommunikation/Pressesprecher).
Dr. Dominik Graf von Stillfried (Vorstandsvorsitzender)
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland
Social-Media-Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung
Kontaktperson:
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Social Media und Gesundheitspolitik zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media, insbesondere von Projekten, die sich mit gesundheitspolitischen Themen befassen. Dies zeigt deine Expertise und Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Debatten im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du proaktiv bist und relevante Themen frühzeitig erkennst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für innovative digitale Storytelling-Konzepte zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte optimieren und neue Formate entwickeln kannst, die das Interesse der Zielgruppe wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Social-Media-Manager:in zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Zentralinstituts passen.
Belege deine Social-Media-Expertise: Füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media hinzu. Dies kann Links zu Kampagnen, Posts oder Videos umfassen, die du erstellt hast, um deine Kreativität und Fachkenntnis zu demonstrieren.
Präzision und Klarheit: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären, ist besonders wichtig für diese Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Kanäle, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast, um Zielgruppen anzusprechen und Engagement zu fördern.
✨Kreativität in der Content-Erstellung
Zeige während des Interviews deine Kreativität, indem du Ideen für innovative digitale Storytelling-Konzepte präsentierst. Überlege dir, wie du aktuelle Debatten im gesundheitspolitischen Umfeld auf kreative Weise aufbereiten würdest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Kampagnen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring zu nennen, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Projekte voranzutreiben.
