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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support research funding and strategy, organize processes, and enhance research communication.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading research institution in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development, and health perks.
- Warum dieser Job: Make an impact in research management while collaborating with diverse professionals.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD preferred, experience in research management, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: We promote equality and encourage qualified women to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Forschungsförderung: Informationsbereitstellung und Beratung zu Forschungsfördermöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei der Antragstellung Forschungsstrategie: Organisation des komplexen Prozesses von Berufungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg und der Akademischen Angelegenheiten Forschungsleistung: Durchführung und Weiterentwicklung von Forschungsleistungserhebung für die relevanten Entscheidungsgremien, auch in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Bibliothek des Instituts Forschungskommunikation: Organisation und Weiterentwicklung von Interaktionskonzepten wie dem jährlichen Retreat Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs: Organisation von Angeboten zu transferierbaren Fähigkeiten für DoktorandInnen und PostdoktorandInnen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Promotion erwünscht und von Vorteil Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungslandschaft Eigene Erfahrungen in der Forschung, bevorzugt in einem der Forschungsgebiete des Instituts Belastbare Erfahrung in Wissenschaftsmanagement und Forschungsförderung, insbesondere Drittmittelbeantragung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Empathisches, souveränes und verbindliches Auftreten in einem interdisziplinären Umfeld Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und sympathischen Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Kontakt: PD Dr. Melanie Fritz, Leitung Referat für Forschungsstrategie und Forschungsförderung, Tel. 0621 1703-1330 Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.Wissenschaftsmanagement Neurowissenschaften Wissenschaftsmanagement Humanmedizin Psychologie, Psychotherapie Neurowissenschaften Neurowissenschaften Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Medizin, Heilkunde Forschungseinrichtung Teilzeit
Referent Forschungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) Mannheim
Kontaktperson:
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Forschungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Wissenschaftsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die spezifischen Anforderungen dieser Position vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsfördermöglichkeiten in Deutschland und Europa. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Forschungslandschaft verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir, welche neuen Ideen oder Konzepte du in die Organisation von Forschungsstrategien einbringen könntest. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Forschungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über das ZI und die spezifischen Forschungsgebiete, in denen du tätig sein möchtest. Verstehe die Anforderungen und Ziele der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens, Nachweisen über deine akademische Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Forschungsförderung und Wissenschaftsmanagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Forschungslandschaft
Mach dich mit der deutschen und europäischen Forschungslandschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Fördermöglichkeiten kennst und wie diese für das Institut von Vorteil sein können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Wissenschaftsmanagement und in der Forschungsförderung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die ausgeschriebene Position zutreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Empathie und Flexibilität
In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, empathisch und verbindlich zu agieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Disziplinen zusammengearbeitet hast und wie du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast.
