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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kompetentes Team im Controlling und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unfallversicherung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling oder Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) Controlling. Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen im Gesundheitswesen, idealerweise Führungskompetenz und interessieren sich für Controlling und Erlösmanagement? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Außertarifliche Vergütung
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Zusatz- und Sozialleistungen, wie z.B. Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal, betriebliche Gesundheitsförderung oder auch Jobbike-Leasing
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Ausgezeichnete persönliche und berufliche Entwicklungschancen
Ihre Aufgaben:
Führung und Organisation:- Ihnen obliegt die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres kompetenten Teams, strukturiert in die Bereiche Controlling, Bereich Erlösmanagement, Medizincontrolling, Leistungsabrechnung und MD-Management.
- Sie analysieren das Leistungsspektrum der einzelnen Abteilungen und beraten vertrauensvoll Geschäftsführung, Chefärzte, Abteilungen und andere Führungskräfte.
- Sie agieren als Schnittstelle für das (Medizin-)Controlling zu anderen Kliniken im Verbund und zur Zentrale der RHÖN-KLINIKUM AG.
- Sie arbeiten an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen, digital gestützten Erlössicherung, Leistungssteuerung und -planung gemeinsam mit den Verantwortlichen in den Kliniken und Fachbereichen.
- Sie sind für die inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen verantwortlich.
- Sie erstellen und bewerten betriebswirtschaftliche Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen.
- Sie unterliegen der Sicherstellung vergütungsrelevanter Strukturvoraussetzungen und Begleitung der Strukturprüfungen Ihrer Verantwortung.
- Sie entwickeln und setzen die stationäre und ambulante Erlössicherung um.
- Sie sind für die Anfertigung und Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten medizinischen Kodierung aller relevanten Leistungen sowie des MD-Managements verantwortlich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Berufserfahrungen.
- Sie konnten mehrjährige Erfahrungen im klinischen Alltag und in Management- und Controllingbereich eines Krankenhauses sammeln.
- Sie bringen ein anwendungsbereites Wissen über die gesetzlichen Grundlagen der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts mit.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und klare Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter dem Button "Ich bin interessiert".
Abteilungsleiter/in (m/w/d) Controlling Arbeitgeber: Zentralklinik Bad Berka GmbH
Kontaktperson:
Zentralklinik Bad Berka GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in (m/w/d) Controlling
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Werte, Projekte und Herausforderungen im Controlling. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du das Team unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in (m/w/d) Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Controlling und Gesundheitswesen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralklinik Bad Berka GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen im Controlling und Erlösmanagement verstehst und wie sie sich auf die Klinik auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Analysen durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Controlling oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Führungskräften erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.