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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitern und optimiere die Praxisabläufe.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere MVZ Zentralklinik GmbH mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle Prozesse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ambulanten Bereich und Kenntnisse in der KV-Abrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die MVZ Zentralklinik GmbH ist eine Tochter der Zentralklinik Bad Berka GmbH mit Praxisstandorten in Weimar, Apolda, Erfurt, Sömmerda, Mönchenholzhausen und Bad Berka. Die Zentralklinik Bad Berka GmbH ist ein überregionales, wirtschaftlich starkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit über 20 Fachkliniken. Innerhalb des MVZ sind die Fachgebiete Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Allgemeinmedizin, Chirurgie/Unfallchirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, Neurologie und Innere Medizin vertreten. Schwerpunkte auf dem Gebiet der Inneren Medizin sind Kardiologie, Pneumologie, Gastroenterologie, Endokrinologie und Angiologie.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Dienst
- Täglicher persönlicher Austausch mit den Teams
- Organisation und Koordination sämtlicher Praxisabläufe
- Steuerung und Optimierung der Patientenabläufe im Praxisalltag
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Patientenversorgung sowie der Praxisstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam, Ärztinnen und Ärzten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung der Teamentwicklung
- Unterstützung der Abrechnungsmanagerin in Abrechnungsangelegenheiten
- Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes (Dienst- und Urlaubsplanung)
- Ausfallmanagement zur Aufrechterhaltung des Praxisbetriebs
- Organisation und Begleitung des Onboardings sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in den Praxen
- Mitwirkung bei gesetzlich vorgeschriebenen Begehungen und Prüfungen (z. B. Hygiene, Arbeitsschutz)
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Praxisteams, Geschäftsführung und zentralen Diensten
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern
- Mitwirkung und Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Tätigkeitsbereich ist zwingend erforderlich
- Weiterbildung Praxismanagement ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der KV‑Abrechnung und Privatabrechnung
- Kenntnisse im Medizinproduktegesetz wünschenswert
- Organisationsvermögen, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS‑Office und Praxismanagementsoftware
Benefits
- Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Konzernverbund
- 30 Tage Urlaub – Dienstfrei am 24. 12. und 31. 12.
- Jobrad‑Leasing
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Tolles Team und flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an Strukturen sowie Prozessen und Weiterentwicklung der Abläufe des MVZ
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Praxismanager/in (m/w/d) für unsere MVZ Zentralklinik GmbH Arbeitgeber: Zentralklinik Bad Berka GmbH
Kontaktperson:
Zentralklinik Bad Berka GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager/in (m/w/d) für unsere MVZ Zentralklinik GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager/in interessierst, schau dir die Praxisstandorte an und überlege, wie du deine Erfahrungen dort einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im MVZ arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zentralklinik Bad Berka und ihre Fachgebiete. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir wollen wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager/in (m/w/d) für unsere MVZ Zentralklinik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Praxismanager/in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Nutze unser Bewerberportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser digitales Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzgerecht abläuft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralklinik Bad Berka GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die MVZ Zentralklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MVZ Zentralklinik GmbH verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachgebiete an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da du als Praxismanager/in für ein Team von 60 Mitarbeitern verantwortlich bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeitergespräche geführt oder Teamentwicklungen unterstützt hast.
✨Kenntnisse in Abrechnungsfragen betonen
Da fundierte Kenntnisse in der KV-Abrechnung und Privatabrechnung gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung und der Praxisstrukturen. Stelle Fragen dazu, wie die MVZ Zentralklinik ihre Abläufe optimiert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt.