Weiterbildungskurs "Praxisanleiter (m/w/d)"

Willkommen in der Zentralklinik Bad Berka – Ihrem Arbeitsplatz mit Perspektive und Lebensqualität! Die Zentralklinik Bad Berka ist ein renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales Schwerpunktversorgungszentrum. Hier verbinden sich modernste Medizin, höchste Qualität und ein engagiertes Team aus über 2.000 Mitarbeitenden – Ärzt:innen, Pflegekräften und Fachpersonal – die jeden Tag für das Wohl unserer Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland sorgen.

Mit 21 Fachkliniken und Zentren sowie einem großen interdisziplinären Diagnostikum bieten wir spannende berufliche Perspektiven in einer Umgebung, die für Innovation und höchste Fachkompetenz steht. Unser Haus verfügt über 647 Planbetten und ist der größte Arbeitgeber im Weimarer Land. Auch die Lebensqualität kommt bei uns nicht zu kurz: Die Zentralklinik liegt inmitten einer wunderschönen Landschaft, nur 20 Minuten von Erfurt und Weimar entfernt. Jena erreichen Sie in 30 Minuten. Familien profitieren von der Nähe zu weiterführenden Schulen und Kindertagesstätten, während Kultur- und Freizeitangebote direkt vor der Tür warten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und profitieren Sie von spannenden Karrierechancen und einem kollegialen Team – in einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands!

Berufsbegleitender Weiterbildungskurs „Interprofessionelle Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)”

Der Kurs beginnt am und umfasst 300 Stunden. Die Weiterbildungstermine teilen sich in Blockwochen auf. Die Weiterbildung soll dazu befähigen, die Aufgaben der Praxisanleitung wahrzunehmen und die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln.

Ihr Profil

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester / -pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (d) mit mindestens 2 Jahre Tätigkeit im Beruf in den letzten 5 Jahren
• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung OTA / ATA / MTA (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) mit mindestens 1 Jahr Tätigkeit im Beruf in den letzten 5 Jahren

Kosten

Für interne Mitarbeiter (m/w/d) übernimmt die Zentralklinik die Kosten des Lehrgangs. Die Unterrichtszeit wird als Arbeitszeit bewertet, jedoch ist ein AZV-Tag einzubringen. Die Gebühr für die Ausstellung der Zeugnisse durch das LVA übernimmt der Mitarbeiter (m/w/d) selbst (mit Beginn des Kurses wird ein Weiterbildungsvertrag mit einer Bindungsdauer von 12 Monaten vereinbart). Externe Teilnehmer (m/w/d) zahlen 1.700,00 €, zuzüglich Gebühr für die Ausstellung des Zeugnisses durch das LVA.

Termine

Blockwochen (300 Stunden Unterricht, jeweils 7:30 – 14:30 Uhr, KR Funktionsbau):

• 18.01.
• 22.02.
• 15.03.
• 19.04.
• 10.05.
• 28.06.
• 04.10.
• 22.11. (Prüfungswoche mit praktischen Abschlussprüfungen)

Für den Unterricht bzw. die Prüfungsleistungen wird ein Laptop / PC mit Microsoft Word und Power Point benötigt.

Abschluss

Praktische Prüfung (vollständige Anleitungssituation mit schriftlicher Prüfung) und anschließendem Kolloquium.

Bewerbungsunterlagen (bitte vollständig einreichen)

• Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild
• Staatliche Berufserlaubnis
• Prüfungszeugnis
• Bei Namensänderung nach Ausstellung der Berufserlaubnis: Kopie der entsprechenden Urkunde (z. B. Heiratsurkunde)
• Stellungnahme des Arbeitgebers zur persönlichen Eignung, Freistellung und Kostenübernahme (nur für externe Teilnehmer)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere Weiterbildungsleitung, Frau Antje Löbel (Medizinpädagogin M.A.) gern zur Verfügung, Tel.: 5-41093.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens an die Personalabteilung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.