Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Förderanträge und koordiniere mit Fachabteilungen für eine reibungslose Mittelverwendung.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das sich für die Zukunft der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zuschüsse für ÖPNV und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive in zentraler Lage in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Verwaltung, Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Position title
Für unsere Abteilung Zentrale Dienste / Rechnungswesen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für das Fördermanagement.
- Ihre Aufgaben
- Prüfung von Zuwendungsbescheiden, Fördervereinbarungen, Finanzierungsplänen und Nebenbestimmungen
- Überwachung von Bewilligungszeiträumen, Fristen, Zweckbindungen und sonstigen Förderauflagen
- Eigenständige Vorbereitung und Prüfung von Mittelabrufen sowie Änderungsanträgen
- Abstimmung des Mittelbedarfs mit den Fachabteilungen und der Buchhaltung
- Erstellung und Prüfung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
- Abstimmung der Buchhaltungsdaten mit den bewilligten Finanzierungsplänen
- Prüfung von Beleglisten, Personal-, Reise-, Honorar- und Sachkosten auf Förderfähigkeit
- Ermittlung und Erläuterung von Abweichungen zwischen Finanzierungsplan und tatsächlichen Ausgaben
- Koordination der Sachberichte mit den zuständigen Fachabteilungen
- Beratung der Fachabteilungen zu Mittelverwendung, Nachweispflichten und Förderbedingungen
- Kommunikation mit Projektverantwortlichen und weiteren Prüfinstanzen
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Bearbeitung von Rückfragen und Prüfungsfeststellungen
- Pflege von Förderakten und Fristenübersichten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Arbeitsabläufen
Qualifications
- Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Fördermittelmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
- Kenntnisse der Bundeshaushaltsordnung, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der Allgemeinen Nebenbestimmungen
- Praktische Erfahrung mit Mittelabrufen, Finanzierungsplänen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweisen
- Gutes Zahlenverständnis und sichere Kenntnisse in Microsoft Excel
- DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Fristenmanagement
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Verbindlichkeit
- Other information
- Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team aus hochengagierten Menschen, denen die Zukunft der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland am Herzen liegt
- Attraktive Vergütung (Anlehnung an TVöD BUND E9b) inklusive eines 13. Monatsgehaltes und Urlaubsgeld
- Neben den gesetzlichen Feiertagen sind auch hohe jüdische Feiertage arbeitsfrei
- Einen sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort in der Mitte Berlins
- Ein Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket
- Ein Zuschuss zur Gesundheitsförderung
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.
Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis werden angestrebt.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in Fördermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralrat der Juden in Deutschland
Die Jüdische Allgemeine bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil des wichtigsten jüdischen Leitmediums in Deutschland zu werden. Mit einer attraktiven Vergütung, einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld im Herzen Berlins, ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen freien Tagen an hohen jüdischen Feiertagen und einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Kontaktdaten:
Zentralrat der Juden in Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Fördermanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Fördermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Zentralrat der Juden in Deutschland arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrat der Juden in Deutschland vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
