Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fünf Kindertageseinrichtungen und entwickle deren pädagogische Konzepte weiter.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde St. Agatha mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Kath. Kirchengemeinde St. Agatha in 48599 Gronau-Epe sucht ab 1. März 2027 für ihre fünf Kindertageseinrichtungen eine pädagogische Fachkraft als Verbundleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
In Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur sind folgende Aufgaben zu erfüllen:
- die Gesamtleitung der fünf Einrichtungen im Auftrag des Trägers
- die verantwortliche Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
- das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
- die Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes
- die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
- die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung gemäß der inhaltlichen Ausrichtung der Trägergemeinde und ihres pastoralen Konzepts
- die fachliche Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, dem Bischöflichen Generalvikariat, dem Diözesan-Caritasverband sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum
Sie …
- sind eine pädagogische Fachkraft, z. B. ausgebildete/r staatlich anerkannte/r Erzieher/in, mit einer Zusatzqualifikation als Fach-, Betriebswirt/in im Bereich Sozialmanagement oder verfügen über ein entsprechendes Studium mit staatlicher Anerkennung
- haben mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
- haben umfassende Kompetenzen im Bereich der Personalführung und -entwicklung, des Qualitätsmanagements und der Betriebsführung
- können sicher mit einer zeitgemäßen IT-Umgebung umgehen
- identifizieren sich mit den Zielen der katholischen Kirche und verfügen über die Kompetenz, die übertragenen Aufgaben in diesem Sinne zu erfüllen
- haben einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist
- besitzen Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
Dann bieten wir Ihnen …
- fünf gut ausgestattete Kindertageseinrichtungen mit neugierigen Kindern in insgesamt 17 Gruppen, aktiven Eltern und engagierten Teams
- eine vertrauensvolle Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand, dem leitenden Pfarrer, den fünf Einrichtungsleitungen und der Zentralrendantur
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für den Sozial- und Erziehungsdienst
- die Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung des Bistums Münster
- ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Lebensarbeitszeitkonto und am JobRad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Einzelheiten können gerne in einem persönlichen Gespräch geklärt werden; zu Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Zentralrendantur, Herr Tobias Buß, zur Verfügung (02561 93 57 33). Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer ist erwünscht. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Interesse erbitten wir Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, gerne per E-Mail, bis spätestens 25. September 2026, an: Verband der Kath. Kirchengemeinden im Dekanat Ahaus-Vreden, Herrn Tobias Buß, Hamalandstr. 22, 48683 Ahaus, buss-t@bistum-muenster.de, www.zr-ahaus-vreden.de
Verbundleitung (m/w/d) Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Gronau-Epe Arbeitgeber: Zentralrendantur Ahaus-Vreden
Die Kath. Kirchengemeinde St. Agatha in Gronau-Epe bietet Ihnen als Verbundleitung eine unbefristete Vollzeitstelle in einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumfeld. Mit fünf gut ausgestatteten Kindertageseinrichtungen, engagierten Teams und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Kirchenvorstand haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätsverbesserung beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre berufliche Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Zentralrendantur Ahaus-Vreden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verbundleitung (m/w/d) Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Gronau-Epe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Zentralrendantur Ahaus-Vreden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verbundleitung (m/w/d) Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Gronau-Epe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Zentralrendantur Ahaus-Vreden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur Ahaus-Vreden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
