Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder dabei, ihre Interessen zu entdecken und ihre Talente zu entfalten.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde St. Bartholomäus mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für Mitbestimmung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Kath. Kirchengemeinde St. Bartholomäus ist Träger von acht Tageseinrichtungen in Ahlen.
Wenn Du Kinder dazu ermutigst, ihre Interessen zu entdecken und ihre individuellen Bedürfnisse zu respektieren, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Talente zu entdecken.
Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in
Wir bieten Dir:
- Einen Raum für Mitbestimmung, sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Eine Vergütung nach KAVO – vergleichbar TVöD, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzahlungen
- Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld
- Einen gut organisierten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage
- Die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Verbundleitung: Tanja Teufel
Kirchplatz 7
59227 Ahlen
Tel.: 02382 76059281
E-Mail: teufel@bistum-muenster.de
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht!
Fachkraft / Ergänzungskraft, St. Bartholomäus Ahlen, Vollzeit Arbeitgeber: Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Ahlen-Beckum
Die Kath. Kirchengemeinde St. Bartholomäus bietet ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einer attraktiven Vergütung nach KAVO, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zum Job-Rad Leasing, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchten. In Ahlen erwartet dich ein gut organisierter Arbeitsplatz, der Raum für Mitbestimmung und individuelle Fortbildung bietet.
Kontaktdaten:
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Ahlen-Beckum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft / Ergänzungskraft, St. Bartholomäus Ahlen, Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Arbeit mit Kindern zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Kath. Kirchengemeinde St. Bartholomäus teilst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Chance, mehr über uns und unsere Philosophie zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft / Ergänzungskraft, St. Bartholomäus Ahlen, Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Ahlen-Beckum vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Kath. Kirchengemeinde St. Bartholomäus und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von konkreten Beispielen, in denen du Kinder unterstützt hast, ihre Interessen zu entdecken. Das kann durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen sein. Deine Begeisterung wird ansteckend wirken!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
