Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit in Bremervörde

Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46562 Voerde

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Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

mit einer 25 - 39 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

• Planung der pädagogischen Arbeit, orientiert an den Bildungsgrundsätzen NRW




• Erziehung und Betreuung der Kinder einer Gruppe des Elementarbereiches unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebenssituationen und familiären Hintergründe




• Sorgfältige Beobachtung und individuelle Förderung der Kinder, Erstellung und Führung von Entwicklungsdokumentationen und Entwicklungsberichten




• Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder




• Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Einzel- und Kleingruppenangeboten




• Planung, Durchführung und Reflexion von Projekten, Themen und Angeboten entsprechend dem Entwicklungsstand der einzelnen Kinder und der Gesamtgruppe




• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten




• Pflegerische Aufgaben (z. B. Wickeln der Kinder)




• Erstellung von Dokumentationen und Informationen über die pädagogische Arbeit




• Vorbereitung und Durchführung der gruppeninternen Elternarbeit, Führen von Elterngesprächen




• Organisation und Mitwirkung an Veranstaltungen der Einrichtung, sowie der weiteren Einrichtungen des Verbunds




• Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in (oder vergleichbar)




• Eine Persönlichkeit, für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit und für die Kinder zum beruflichen Selbstverständnis gehören




• Soziale Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung




• Eine positive Einstellung zum sozialen und religionspädagogischen Auftrag der Kirche




• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit im pädagogischen Handeln und in der Elternarbeit




• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein pädagogisches Konzept, dass das Kind in den Mittelpunkt stellt




• Ein engagiertes, kollegiales und kompetentes Team




• Eine wertschätzende und motivierende Atmosphäre




• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten




• Vergütung inkl. Sozialleistungen nach KAVO




• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, ein Leistungsentgelt einmal im Jahr, 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage, Jobrad u. v. m.