Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere KiTa und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Nikolaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und unterstützende Leiterrunde mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46483 Wesel
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Lust auf den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Teams als Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit mit 39 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere KiTa in Wesel-Blumenkamp
Wir brauchen Sie:
- Für die Begleitung der Kinder
- Für die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Für die Führung und die Zusammenarbeit im Team
- Als "Gesicht der KiTa"
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine sozialpädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Min. 2 jahre Tätigkeit in einer Kita, Führungserfahrung wäre von Vorteil
- Führungskompetenzen
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Einen offenen Blick für die Interessen und Bedürfnissen von Kindern
- Soziale Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung
- Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues
- Einen sicheren Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen
- Eine positive Einstellung zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Leitung einer KiTa im Verbund
- Eine aufgeschlossene und unterstützende Leiterrunde der KiTas
- Ein freundliches und engagiertes Team
- Supervision und Coaching, individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung inkl. Sozialleistungen nach KAVO
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, ein Leistungsentgelt einmal im Jahr, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche dienstfreie Tage, Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage, Jobrad u.v.m.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Die Katholische Kirchengemeinde St. Nikolaus bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Wesel-Feldmark eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team einzubringen. Mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil einer aufgeschlossenen Leiterrunde und gestalten Sie aktiv die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Begleitung der Kinder in unserer KiTa.
Kontaktdaten:
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert und schnell über unsere Website zu bewerben. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob als Einrichtungsleitung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur Einrichtungsleitung passen und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Einrichtungsleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der KiTa und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern, Kindern und deinem Team kommuniziert hast.
✨Sei offen für Neues
Die Kita sucht jemanden, der eine positive Einstellung zur katholischen Kirche hat und offen für neue Ideen ist. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Erziehung einzubringen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt.
