Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere KiTa und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Unternehmen: Katholische Kitas & Familienzentren mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und tolle Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kita-Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen an Bord, Kapitän*in!

Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit zum 01.08.2026 für unsere KiTa Herz Jesu in Duisburg.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Kita
  • Sicherung des Bildungsauftrags und fachliche Begleitung der pädagogischen Arbeit
  • Dienstplanerstellung, Leitung von Teamsitzungen sowie Mitarbeitergespräche
  • Organisation und Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit Eltern und die Beratung bei Erziehungsfragen
  • Qualitätsmanagement

Sie bringen mit:

  • Sozialpädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Min. 2 Jahre Tätigkeit in einer Kita, Leitungserfahrung wäre von Vorteil
  • Führungskompetenzen
  • Zeitgemäße pädagogische Fachkompetenz
  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Offenen Blick für die Interessen und Bedürfnissen von Kindern
  • Soziale Kompetenzen und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen
  • Positive Einstellung zur katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

  • Leitung einer Kita im Verbund
  • Aufgeschlossene und unterstützende Leitungsrunde der KiTas
  • Freundliches und engagiertes Team
  • Supervision und Coaching, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung inkl. Sozialleitungen nach KAVO
  • Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, ein Leistungsentgelt einmal im Jahr, 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche dienstfreie Tage, Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage, Jobrad u. v. m

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Katholische Kitas & Familienzentren
Kirchengemeinde St. Dionysius
Verbundleiterin Kim Mehrwald
Kaiserstr. 46, 47178 Duisburg
Tel: 0203 – 9915-722
www.dionysius-walsum.de
mehrwald@bistum-muenster.de

Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel

Die Katholische Kitas & Familienzentren der Kirchengemeinde St. Dionysius in Duisburg bieten Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre pädagogischen Konzepte aktiv umsetzen können. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer aufgeschlossenen Leitungsrunde, die Ihnen Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen bietet.

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Kontaktdaten:

Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Ausbildung
Führungskompetenzen
Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unsere KiTa Herz Jesu bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und unserem pädagogischen Konzept auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel vorbereitet

Verstehe die pädagogischen Konzepte

Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und Ansätzen vertraut, die in der KiTa Herz Jesu angewendet werden. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit in einer KiTa und deine positive Einstellung zur katholischen Kirche zu teilen. Erkläre, warum du gerade bei dieser Einrichtung arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Teamkultur sind besonders relevant.