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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine katholische Kindertageseinrichtung und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Die Kirchengemeinde St. Ludgerus bietet ein engagiertes Umfeld für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verbundleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kirchengemeinde St. Ludgerus in Schermbeck sucht für die katholische Kindertageseinrichtung St. Kilian ab sofort eine Einrichtungsleitung (w/m/d), die unbefristet mit 39 Wochenstunden gemeinsam mit der Verbundleitung die Leitung der Einrichtung übernimmt.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatliche anerkannte/n Erzieher/in oder Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik mit entsprechender Berufserfahrung
- Begeisterungsfähigkeit für Innovation und konzeptionelle Arbeit
- Führungs- und Organisationskompetenz
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, KitaPlus)
- Eine positive Einstellung zum sozialen und religionspädagogischen Auftrag der Kirche
- Das Wohl und der Schutz der Kinder sind für Sie selbstverständlich und Sie kennen die allgemeinen Grundsätze von Schutzkonzepten
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe selbständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
- Eine offene, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und dem Träger
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützendem kollegialen Netzwerk im Kita Verbund
- Eine Vergütung nach KAVO SuE, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzahlungen
- Familienbewusste Unternehmenskultur
- Möglichkeit des Jobrad Leasing
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, Brauchtumstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Katholische Kirchengemeinde St. Ludgerus, Verbundleitung Julia Schönberger, Pastoratsweg 10 - 46514 Schermbeck, E-Mail: schoenberger@bistum-muenster.de
Kontaktperson:
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kirchengemeinde St. Ludgerus und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die sozialen Aspekte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze in der pädagogischen Arbeit. Überlege dir, wie du neue Ideen in die Einrichtung einbringen könntest und sprich darüber im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu Personen herstellen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Einrichtungsleitung. Erkläre, warum du dich für die katholische Kindertageseinrichtung St. Kilian interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pädagogik. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da fundierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf explizit auf deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Anwendungen und KitaPlus eingehen. Erwähne gegebenenfalls auch andere relevante Softwarekenntnisse.
Achte auf eine positive Grundhaltung: In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, eine positive und wertschätzende Grundhaltung zu vermitteln. Zeige, dass dir das Wohl und der Schutz der Kinder am Herzen liegen und dass du die Grundsätze von Schutzkonzepten kennst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Organisationskompetenz parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Die Kirchengemeinde sucht jemanden, der Begeisterungsfähigkeit für Innovation und konzeptionelle Arbeit mitbringt. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in die Einrichtung einbringen möchtest, um das pädagogische Konzept zu verbessern.
✨Kenntnisse über Schutzkonzepte
Da der Schutz der Kinder von großer Bedeutung ist, solltest du dich mit den allgemeinen Grundsätzen von Schutzkonzepten auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung durch die Verbundleitung stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst.
