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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in der Kita und arbeite eng mit Fachkräften zusammen.
- Arbeitgeber: Die Tageseinrichtung St. Ludgerus bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und einfühlsame, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per Mail an Julia Schönberger senden.
Wir suchen eine Kita-Assistenz für die Tageseinrichtung St. Ludgerus in Schermbeck, die gemeinsam mit den Eltern und den pädagogischen Fachkräften sicherstellt, dass die individuellen Bedürfnisse der Kinder erkannt und erfüllt werden.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung eines Kindes in der Kita
- Zusammenarbeit mit den beschäftigten Fachkräften
Sie bringen mit:
- Freude am Umgang mit Kindern
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen
- zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- sinnvolle Tätigkeit
- kompetente Unterstützung durch pädagogische Fachkräfte
- wertschätzende Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an: schoenberger@bistum-muenster.de
Julia Schönberger
Pastoratsweg 10
46514 Schermbeck
Kita-Assistenzkraft Arbeitgeber: Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Kontaktperson:
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Assistenzkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tageseinrichtung St. Ludgerus und deren pädagogische Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen und wertvolle Informationen sammeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine positive Einstellung kann entscheidend sein, um die Verantwortlichen von deiner Eignung zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Assistenzkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Kita-Assistenzkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Kindern und dein Verantwortungsbewusstsein betonst. Erkläre, warum du gut in das Team der Tageseinrichtung St. Ludgerus passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit Fachkräften hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail einen freundlichen, professionellen Ton hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Zeige, dass du Freude daran hast, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen.
✨Hebe dein Einfühlungsvermögen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einem Kind in einer schwierigen Lage geholfen hast.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Arbeitsweise ist. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und stets pünktlich und zuverlässig warst.
✨Frage nach der Zusammenarbeit im Team
Zeige Interesse an der Teamarbeit mit den pädagogischen Fachkräften. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit in der Kita organisiert ist und wie du dich einbringen kannst.
