die kath. Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen such: eine/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d) zum 01.09.2026 möglichst in Vollzeit und unbefristet

die kath. Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen such: eine/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d) zum 01.09.2026 möglichst in Vollzeit und unbefristet

Hamm Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
  • Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Ohr für neue Ideen.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag ab 01.09.2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in Sozialer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Katholische Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm – Heessen ist Trägerin von vier Kindertageseinrichtungen, von denen zwei Einrichtungen als zertifizierte Familienzentren geführt werden.

Ihre Aufgaben:

  • die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
  • die einrichtungsbezogene Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
  • die Umsetzung und Weiterentwicklung der fachlich-pädagogischen Konzeption sowie Elternarbeit
  • die Kooperation mit der Verbundleitung und dem Träger
  • die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar
  • Organisationsgeschick, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz
  • zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen
  • Offenheit für neue Konzeptionen
  • eine motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit ergebnisorientierter Herangehensweise
  • positive Einstellung zur katholischen Kirche und Bereitschaft, die Kinder in ihrem heranwachsenden Glaubensleben zu begleiten

Wir bieten Ihnen:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • eine Einrichtung, die gut ausgestattet ist, zeitnah umfangreich ertüchtig und zukünftig als Drei-Gruppen-Anlage mit allen Gruppenformen geführt werden wird
  • eine Führungsaufgabe in einem fachlich qualifizierten und motivierten Team
  • ein offenes Ohr für neue Ideen
  • sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching
  • Vergütung S15 KAVO SuE (Vergleich TVöD)
  • betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK, Job-Rad u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an Klaus Hagemeyer, Verbundleitung der kath. Kirchengemeinde Papst Johannes, Heessener Dorfstraße 21, 59073 Hamm. Tel.: 0160 6039424 E-Mail: hagemeyer-kl@bistum-muenster.de

die kath. Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen such: eine/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d) zum 01.09.2026 möglichst in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne

Die katholische Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Teamkultur und persönliche Entwicklung legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer verantwortungsvollen Führungsposition in einer gut ausgestatteten Einrichtung, die als Familienzentrum zertifiziert ist, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Job-Rad, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um die kath. Kirchengemeinde Papst Johannes in Hamm-Heessen such: eine/n Einrichtungsleiter/in (m/w/d) zum 01.09.2026 möglichst in Vollzeit und unbefristet mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Wirtschaftliche Kenntnisse
Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung
Pädagogisches Fachwissen
Elternarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.