Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Entwicklung der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Mauritius mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit mit Eltern und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die katholische Kirchengemeinde St. Mauritus, Nordkirchen ist Trägerin dreier Tageseinrichtungen für Kinder. Für unsere St. Pankratius in Südkirchen suchen wir - zu sofort oder später - eine neue Einrichtungsleitung.
Das sollten Sie mitbringen:
- eine Berufsausbildung zur sozialpädagogischen Fachkraft im Sinne von § 1 der Personalverordnung zum Kibiz.
- eine mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungs- / Gruppenleitung
- Führungs- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung
- die Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Verbundleitung und dem Träger
- Erfahrungen mit Verwaltungsarbeiten sowie EDV-Kenntnisse (insbesondere KitaPLUS)
- die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Das können Sie von uns erwarten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge und jährlichen Sonderzahlungen
- Dienstrad-Leasing (JobRad)
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes und motiviertes Team
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse
Einrichtungsleitung (m/w/d) für 3-gruppige Kita im Verbund St. Mauritius, Nordkirchen Arbeitgeber: Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne
Die Katholische Kirchengemeinde St. Mauritius in Nordkirchen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung nach der KAVO SuE sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Arbeitsatmosphäre und die konstruktive Zusammenarbeit im Team schaffen ein herzliches Umfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für 3-gruppige Kita im Verbund St. Mauritius, Nordkirchen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für 3-gruppige Kita im Verbund St. Mauritius, Nordkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
