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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Papst Johannes mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+2 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die kath. Kirchengemeinde Papst Johannes sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Stephanus Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in den Gruppenformen I (2 Jahre bis zur Einschulung), II (unter 3 Jahren) oder III (ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt).
Kita St. Stephanus, Herrenstr.9, 59073 Hamm bietet mit 5 Gruppen Platz für insgesamt 95 Kinder.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/ Teilzeit
Kita-Träger: Kath. Kirchengemeinde Papst Johannes
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), sowie Jahressonderzahlungen
- befristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kath. Kita St. Stephanus
Herrenstr. 9
59073 Hamm-Heessen
Sabine Georg
Georg-s@bistum-muenster.de
Tel. 02381/36725, mobil: 015118118824
Kirchengemeinde Papst Johannes sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Stephanus Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne
Kontaktperson:
Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kirchengemeinde Papst Johannes sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Stephanus Fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita St. Stephanus und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Gruppen und der Arbeit. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Einrichtung arbeitet oder dort Kontakte hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der katholischen Kirche und über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in den verschiedenen Gruppenformen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kita zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchengemeinde Papst Johannes sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Stephanus Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Jobs – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur Hamm-Nord, Lüdinghausen und Werne vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die katholische Kirchengemeinde Papst Johannes und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du in der Kita St. Stephanus übernehmen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Teamdynamik sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du ein engagierter Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Kita beizutragen.