Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte im Jugendcafé und arbeite im Team für die kirchliche Jugendarbeit.
- Unternehmen: Engagierter Verband der Katholischen Kirchengemeinden in Recklinghausen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Raum für persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes (sozial)pädagogisches Studium und Erfahrung in der Jugendbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Verband der Katholischen Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen sucht zum 01.09.2026 für das Jugendpastorale Zentrum „AREOPAG“ in der Recklinghäuser Innenstadt eine Bildungsreferentin / -en (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit und Mitgestaltung im Jugendcafé
- Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten und Aktionen
- Mitarbeit im selbstorganisierten multiprofessionalen Team Jugend und Begleitung und Mitgestaltung der kirchlichen Jugendarbeit der Stadt
- Unterstützung und Mitwirkung in der stadtweiten Firmvorbereitung
- Organisation und Begleitung von Fahrten mit Jugendlichen
- Planung und Durchführung von Kursen der außerschulischen Jugendbildung
- Ausbau und Pflege der Kontakte zu den weiterführenden Schulen der Stadt Recklinghausen
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes (sozial)pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium
- Erfahrung in der Jugend(bildungs)arbeit
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsorganisation
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Zugang zur Lebenswelt von Jugendlichen
- Kreativität und Freude an der Entwicklung von Projekten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten
Wir bieten:
- ein vielseitiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeitsfeld
- ein kleines, engagiertes Team
- Raum zum Experimentieren und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung im Beruf
- eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung KAVO (angelehnt an TVöD)
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobrad-Leasing
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- ein Diensthandy und einen Dienstlaptop
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online oder per E-Mail bis zum 30.06.2026 an: Rabea Kuhlmann Steinstraße 17 45657 Recklinghausen kuhlmann-r@bistum-muenster.de 015730690787
Bildungsreferenten/-in (m/w/d) AREOPAG Arbeitgeber: Zentralrendantur Recklinghausen
Der Verband der Katholischen Kirchengemeinden im Kreisdekanat Recklinghausen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Bildungsreferenten/-innen, die sich leidenschaftlich für die Jugendbildung einsetzen. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, kreative Projekte zu entwickeln, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Unser Standort im Herzen von Recklinghausen ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der kirchlichen Jugendarbeit teilzunehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen auszuüben.
Kontaktdaten:
Zentralrendantur Recklinghausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferenten/-in (m/w/d) AREOPAG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Jugendbildung arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Jugendbildung kreativ präsentieren kannst. Zeige, dass du die Lebenswelt von Jugendlichen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In der Jugendbildung ist Kreativität gefragt, also bringe deine eigenen Projektideen mit und zeige, wie du das Team bereichern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferenten/-in (m/w/d) AREOPAG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendbildung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von kreativen Ideen, die du umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website oder per E-Mail einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur Recklinghausen vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über den Verband der Katholischen Kirchengemeinden und das Jugendpastorale Zentrum AREOPAG. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und mit ihnen übereinstimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Aktionen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, die Aufgaben in dieser Position erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst.
✨Kreativität und Flexibilität betonen
Die Rolle erfordert kreative Ansätze in der Jugendbildung. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Arbeit einbringen könntest, und zeige deine Bereitschaft, flexibel auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzugehen.
