Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kirchenmusik und leite Chöre in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde St. Anna in Neuenkirchen mit engagiertem Team.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, gute Vergütung und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine musikalische Leidenschaft in eine bedeutende Tradition ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Kirchenmusik und Begeisterung für Liturgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Besetzung ist auch als Teilzeitbeschäftigung mit reduziertem Tätigkeitsumfang möglich. Neuenkirchen liegt im nordwestlichen Münsterland zwischen der Kreisstadt Steinfurt und der Stadt Rheine. Die Entfernungen zu den Universitätsstädten Münster und Osnabrück betragen jeweils gut 40 km. Die politische Gemeinde Neuenkirchen, zu dem die Ortsteile Neuenkirchen und St. Arnold gehören, zählt mehr als 14.000 EinwohnerInnen, von denen 9.000 KatholikInnen zur Pfarrei St. Anna gehören, die 2005 aus den ehemals selbständigen Pfarreien St. Anna in Neuenkirchen und St. Joef im Ortsteil St. Arnold gegründet wurde. Der Einsatz erfolgt an allen Kirchorten. Neuenkirchen verfügt über eine ausgezeichnete Kita-Landschaft mit insgesamt zehn Einrichtungen, von denen sich vier Einrichtungen in katholischer Trägerschaft befinden. Darüber bietet unser Ort ein sehr gutes Schulsystem – so gehören zwei katholische Grundschulen, die sich auf drei Standorte aufteilen, eine Gesamtschule und das Bischöfliche Arnold-Janssen-Gymnasium dazu.
Die Kirchenmusik hat in St. Anna eine lange und bedeutende Tradition, sie prägt das geistliche und kulturelle Profil der Gemeinde nachhaltig. Wir verstehen Kirchenmusik in verschiedenen Ausprägungen als unverzichtbaren Bestandteil der Verkündigung und als Element pastoraler Arbeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die ihr musikalisches und künstlerisches Talent sowie Gestaltungsfreude ins Team der Kirchenmusik einbringt.
Als Instrumente stehen Ihnen zur Verfügung:
- In der Pfarrkirche St. Anna: Romanus Seifert (1957/1999/2019), IV/P, 60 Register, zweiter mobiler Spieltisch im Kirchenraum, Flügel Wolfframm, E-Piano
- In der Filialkirche St. Josef: Karl Bach, II/P, 17 Register, E-Piano
- In der Friedhofskapelle Neuenkirchen: Oberlinger, II/P, 12 Register
- Im Probensaal: Flügel Yamaha C3
Ihre Aufgaben:
- Organistendienst und musikalische Gestaltung aller Gottesdienstformen einschl. der Organisation und Koordination der kirchenmusikalischen Arbeit
- Fortführung und Ausbau der intensiven Arbeit mit den bestehenden Chören der Pfarrei. Zurzeit bestehen der St. Annachor (traditioneller Kirchenchor), das Vokalensemble Snedwinkela, ein leistungsstarker Kammerchor und der Jugendchor St. Anna. Gewünscht wird der Aufbau und Neugründung eines Kinderchores, in Kooperation mit dem bestehenden Jugendchor.
- Künstlerische und organisatorische Leitung der Chor- und Orgelkonzerte. Gewünscht werden die Fortsetzung und Erweiterung der bestehenden Chor-, Orgel- und Orchesterkonzerte, gerne auch in Kooperation mit weiteren kirchenmusikalischen Angeboten im Umkreis von Neuenkirchen.
- Zusammenarbeit mit dem Pastoralteam
- Koordination und konstruktive Zusammenarbeit mit dem kirchenmusikalischen Team
- Routinierter Umgang mit den Anforderungen und Aufgaben der katholischen Liturgie
Ihre Qualifikation:
- Kirchenmusikalischer Studienabschluss (Bachelor oder Master, B – oder A – Examen in katholischer Kirchenmusik oder vergleichbare Qualifikation)
- Ein aus dem christlichen Glauben getragenes Engagement für Liturgie und Kirchenmusik
- Fähigkeit, Menschen für und mit der Musik zu begeistern
- Pädagogisches und organisatorisches Geschick
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Ein lebhaftes Interesse am Beschäftigungsfeld, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, ein aktiver Bezug am kirchlichen Leben in der Pfarrgemeinde sowie die Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Feiertagen werden vorausgesetzt.
Unsere Angebote:
- Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich mit einem engagierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in der Pfarrei.
- Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK
- Ein JobRad-Leasing und die Teilnahme am Lebensarbeitsmodell sind möglich.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird hingewiesen. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen, die die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie über die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung verfügen, sich mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren und gerne im Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen einschließlich einem pfarramtlichem Zeugnis. Eingehende Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese senden sie bitte online in einer PDF-Datei oder per Post bis zum 31. August 2026 an den Kirchenvorstand der Katholischen Kirchengemeinde St. Anna, Pfarrer Markus Thoms, Friedenstraße 6, 48485 Neuenkirchen, Email: thoms-m@bistum-muenster.de
Kath. Kirchengemeinde St. Anna in Neuenkirchen sucht Koordinierender Kirchenmusiker-/in (w/m/d) Arbeitgeber: Zentralrendantur Rheine
Die Katholische Kirchengemeinde St. Anna in Neuenkirchen bietet eine bedeutende und erfüllende Möglichkeit für Kirchenmusiker/-innen, die ihre musikalischen Talente in einem engagierten Team einbringen möchten. Mit einer langen Tradition in der Kirchenmusik und einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit, profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing. Die Lage in der charmanten Gemeinde Neuenkirchen, umgeben von einer hervorragenden Kita- und Schullandschaft, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen positiven Einfluss auf das kirchliche Leben ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kath. Kirchengemeinde St. Anna in Neuenkirchen sucht Koordinierender Kirchenmusiker-/in (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Zentralrendantur Rheine bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Zentralrendantur Rheine in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Zentralrendantur Rheine klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur Rheine vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Zentralrendantur Rheine gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Zentralrendantur Rheine besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
