Sachbearbeitung (m/w/d) am Forstamt Hochwald

Sachbearbeitung (m/w/d)

Ort: Forstamt Hochwald, 54426 Dhronecken

Vertragsart: Vollzeit unbefristet

Unsere Anforderungen

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (z.B. Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau oder -kaufmann, Bankkauffrau oder -kaufmann) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Notarfachangestellten oder zu einem anderen kaufmännischen Beruf mit einschlägiger Erfahrung im öffentlichen Dienst, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
• Die Bereitschaft zur Aufstockung der Arbeitszeit bei evtl. Arbeitsspitzen
• Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, Excel und Word
• Eigenverantwortliches, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten
• Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Engagement
• Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Mit der Stelle sind im Wesentlichen alle im Bereich des Forstamtsgeschäftszimmers anfallenden Vorgänge verbunden.

Wir bieten:

• ein attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 6. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.
• jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen

Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat "Familienfreundlicher Arbeitgeber" - und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Rückfragen zum Aufgabengebiet

Rückfragen zum Aufgabengebiet beantwortet gerne der Forstamtsleiter Thomas Vanck. Tel. Nr. 06504 954721, E-Mail: thomas.vanck@wald-rlp.de.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Verena Müller, Telefon 06321/6799-200.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.

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