Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsformate zur Förderung junger Menschen im Klimawandel.
- Unternehmen: Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen mit einem engagierten Forschungsteam.
- Vorteile: Befristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimabildung und arbeite international mit Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachgebieten und Kenntnisse in Klimawandel und Bildungsformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wald. Werte. Willkommen. Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung. Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald). Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes Personal und suchen deshalb SIE!
Für das Erasmus+-Projekt TRACE (Transformative Agency in Climate Education) ist beim Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen (RLP-KfK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d) mit bis zu 40 % der regelmäßigen Arbeitszeit (16 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsort ist wahlweise Mainz oder Trippstadt.
Das RLP-KfK beschäftigt sich mit den Folgen des Klimawandels in Rheinland-Pfalz und unterstützt Kommunen, Politik, Verwaltung sowie weitere Akteurinnen und Akteure bei der Anpassung an die Auswirkungen des Klimawandels. Dazu entwickelt und vermittelt das RLP-KfK wissenschaftliche Grundlagen, fördert den Wissenstransfer und begleitet innovative Ansätze in den Bereichen Klimaanpassung, Klimakommunikation und Klimabildung. Die ausgeschriebene Stelle ist im Erasmus+-Projekt TRACE angesiedelt. Gemeinsam mit internationalen Partnerinstitutionen entwickelt und erprobt das Projekt innovative Bildungsformate zur Förderung von Handlungsfähigkeit junger Menschen im Kontext des Klimawandels. Ziel ist es, wissenschaftlich fundierte Bildungsangebote zu entwickeln und diese langfristig in Bildungs- und Transferstrukturen zu verankern.
Unsere Anforderungen:
- verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), in einem einschlägigen Fachgebiet (insbesondere Lehramt, Bildungswissenschaften oder fachwissenschaftliche Studiengänge mit Bezug zu Bildung und Wissensvermittlung)
- verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimawandel, Klimaanpassung, Klimabildung
- sind zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit befähigt und bringen Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (qualitativ und/oder quantitativ) mit
- verfügen über Erfahrungen in der Entwicklung, Umsetzung oder Evaluation von Bildungs-, Beteiligungs- oder Transferformaten
- haben Freude an der Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen sowie an der Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
- können komplexe wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren
- verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeiten gerne in einem internationalen Projektkontext
- verfügen idealerweise über Erfahrungen in Forschungs- oder Drittmittelprojekten, arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und kooperativ
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Evaluation innovativer Bildungsformate: Sie entwickeln gemeinsam mit den Projektpartnern innovative Bildungsformate und ein digitales Self-Reflection-Tool zur Förderung von Handlungsfähigkeit junger Menschen im Kontext des Klimawandels. Sie konzipieren und begleiten empirische Untersuchungen zur Wirksamkeit der entwickelten Formate und bereiten die Ergebnisse für Berichte, Präsentationen und wissenschaftliche Publikationen auf.
- Dissemination und Verstetigung der Projektergebnisse: Sie entwickeln Strategien zur langfristigen Verankerung der Projektergebnisse und bereiten wissenschaftliche Erkenntnisse zielgruppengerecht für unterschiedliche Adressatinnen und Adressaten auf, beispielsweise in Form von Open Educational Resources (OER), Handreichungen oder Policy Briefs. Sie konzipieren und moderieren Workshops und Stakeholder-Dialoge mit Akteurinnen und Akteuren aus Bildung, Wissenschaft, Verwaltung und Politik. Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des Projekts und arbeiten mit Projektpartnern aus Deutschland, Österreich und Italien zusammen.
- Transfer und Zusammenarbeit mit Bildungsakteurinnen und -akteuren: Sie arbeiten mit Hochschulen, Schulen, Lehrkräften sowie weiteren Bildungsakteurinnen und -akteuren zusammen und unterstützen den Aufbau von Netzwerken zur Erprobung und Weiterentwicklung der entwickelten Bildungsformate.
Wir bieten:
- ein bis zum 30.09.2028 befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten sowie Arbeitsmöglichkeiten in Trippstadt und Mainz
- Mitarbeit in einem motivierten Forschungsteam im Themenfeld Klimawandel.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link: https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Johanna Kranz, Tel: 06131-884 268; E-Mail: johanna.kranz@klimawandel-rlp.de. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeitsrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herrn Thomas Karl, Telefon 06321/6799-231 oder per Mail an zdf.personalgewinnung@wald-rlp.de.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter http://www.wald.rlp.de.
Bewerbungsadresse: Land Rheinland-Pfalz Landesforsten Rheinland-Pfalz; Zentralstelle der Forstverwaltung Le Quartier Hornbach 9 67433 Neustadt an der Weinstraße
E-Mailadresse für Anfragen: ZdF.Personalgewinnung@wald-rlp.de
Ende der Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt Trace Arbeitgeber: Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt
Das Rheinland-Pfalz Kompetenzzentrum für Klimawandelfolgen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Bildungsformate zur Förderung der Handlungsfähigkeit junger Menschen im Kontext des Klimawandels entwickelt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen eine familienfreundliche Personalpolitik und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Forschungsteam. Die Lage in Mainz oder Trippstadt ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance in einer waldreichen Region, die sowohl Erholung als auch eine enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen bietet.
Kontaktdaten:
Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt Trace erhalten könntest
✨Networking auf Branchenevents
Schau dir lokale Messen und Konferenzen zum Thema Forst- und Agrarwissenschaften an. Hier kannst du direkt mit Experten reden, die beim Bewerbungsprozess oft einen Fuß in die Tür öffnen können. Nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für das Fachgebiet und deine Projekte vorzustellen!
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Wenn du ein befristetes Arbeitsverhältnis suchst, ist es oft hilfreich, direkt bei den Unternehmen vorstellig zu werden. Schreib eine persönliche E-Mail oder ruf an, um nach offenen Stellen zu fragen. Manchmal sind ungeschriebene Stellen verfügbar, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Praktische Erfahrungen betonen
Achte darauf, dass du in deinen Gesprächen praktische Erfahrungen hervorhebst, die du in deinen bisherigen Projekten gesammelt hast. Ob Praktika, Freiwilligenarbeit oder relevante Studienprojekte – zeige, was du konkret in der Forst- und Agrarwissenschaften geleistet hast!
✨Bewerbungen über unsere Plattform
Verpass nicht die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt bei Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt zu bewerben! Das gibt dir die Chance, in einem ersten Schritt mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren und deinen persönlichen Bezug zur Stelle zu demonstrieren. Nutze die großen Möglichkeiten, die wir dir bieten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt Trace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Natur:Wenn du für die Position in der Forst- und Agrarwissenschaft schreibst, solltest du unbedingt hervorheben, warum du dich für den Naturschutz und die Landwirtschaft interessierst. Teilen deine Erfahrungen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Studienarbeiten – das zeigt uns, dass du wirklich für das Thema brennst!
Relevante Abschlüsse und Zertifikate:In der Forst- und Agrarwissenschaft zählen Studienabschlüsse und spezifische Zertifizierungen. Vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf klar hervorzuheben. Das können beispielsweise spezielle Schulungen in ökologischem Management oder nachhaltiger Landwirtschaft sein, die deine Eignung unterstreichen.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, erwarte von uns, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machst, warum du genau jetzt und für diese bestimmte Rolle bei Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt arbeiten möchtest. Erkläre, was du lernen möchtest und wie du das Team unterstützen kannst – das zeigt, dass du bereit bist, dich im Rahmen dieser befristeten Anstellung einzubringen!
Praktische Fähigkeiten betonen:In der Forst- und Agrarwissenschaft können praktische Fähigkeiten entscheidend sein. Wenn du Erfahrung mit landwirtschaftlichen Maschinen, Datenanalyse für Agrarforschung oder naturschutzrelevanten Projekten hast, dann bring das auf jeden Fall in deinem Lebenslauf zur Geltung! Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt vorbereitet
✨Mach dich mit aktuellen Forschungstrends vertraut
In der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, die neuesten Entwicklungen und Trends zu kennen. Schau dir aktuelle Forschungsarbeiten an, die sich mit Themen wie nachhaltiger Bewirtschaftung oder Biodiversität beschäftigen, um im Gespräch darüber diskutieren zu können.
✨Präsentiere dein praktisches Wissen
Da die Stelle befristet ist, möchte Zentralstelle der Forstverwaltung Neustadt sicherstellen, dass du schnell einsatzfähig bist. Bereite Beispiele von Projekten oder Erfahrungen vor, die zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast, sei es im Labor, im Freiland oder durch Praktika.
✨Technisches Wissen als Pluspunkt
In der Forst- und Agrarwissenschaft können Kenntnisse in spezifischen Softwaretools, wie GIS oder Fernerkundung, entscheidend sein. Sei bereit, in technischen Fragen zu diesen Themen zu glänzen, und überlege dir, wie du deine praktischen Fähigkeiten darüber hinaus darstellen kannst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit und interdisziplinäre Fragen vor
In der Agrarwissenschaft arbeiten oft verschiedene Disziplinen zusammen. Denke über Situationen nach, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, und bereite Antworten vor, die zeigen, dass du in interdisziplinären Teams kommunizieren und kooperieren kannst.
