Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Tiergesundheit und Lebensmittel mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Der Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft vertritt die Interessen der Geflügelbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiergesundheit und Lebensmittel mit einem positiven Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Veterinärmediziner/-in oder Agrarwissenschaftler/-in sein.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Vision teilt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. vertritt als Dach- und Spitzenorganisation die Interessen der deutschen Geflügelwirtschaft national und international.
Zur Verstärkung der Arbeit in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veterinärmediziner/-in oder Agrarwissenschaftler/-in als Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d).
Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tiergesundheit und Lebensmittelbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geflügelwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Als Bereichsleitung wirst du ein Team leiten müssen, also überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Tiergesundheit und Lebensmittelindustrie. In persönlichen Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Branche deutlich machen, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Tiergesundheit und Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. und seine Rolle in der deutschen Geflügelwirtschaft. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Tiergesundheit und Lebensmittelproduktion.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Tiergesundheit und Agrarwissenschaften hervorhebt. Betone relevante Praktika, Projekte oder Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Tiergesundheit und Lebensmittelbranche darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralverband der Deutschen Geflügelwirtschaft e.V. vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die deutsche Geflügelwirtschaft und aktuelle Herausforderungen in der Tiergesundheit. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Fachliche Expertise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Veterinärmediziner oder Agrarwissenschaftler detailliert zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da es sich um eine Bereichsleitung handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.