mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) - Sozialpädagogik/Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion

Zentrum Bayern Familie und Soziales

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) – Sozialpädagogik/Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.

Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr.

Weitere Informationen unter

Für den Arbeitsbereich "Hilfen zur Erziehung und Inklusion" werden mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) gesucht.

Aufgabenschwerpunkte

• Qualitätsentwicklung in und Optimierung der Bezirkssozialarbeit der örtlichen Jugendämter (ASD) und der Eingliederungshilfe sowie Begleitung der örtlichen Jugendämter bei der Umsetzung einer inklusiv ausgerichteten Kinder- und Jugendhilfe (insb. Verfahrenslotsen)
• Qualitätsentwicklung im Bereich (teil-)stationärer Hilfen zur Erziehung sowie zur Zielgruppe unbegleiteter ausländischer Minderjähriger (umA)
• Qualitätsentwicklung in den Bereichen Erziehungsberatung, Hilfe für junge Volljährige und Jugendhilfe im Strafverfahren
• Beratung der örtlichen Jugendämter bei der Umsetzung o. g. Bereiche
• Förderung und Unterstützung der vertieften Zusammenarbeit zwischen Jugendämtern, freien Trägern, Kooperationspartnerinnen / Kooperationspartnern angrenzender Systeme, bayerischen Regierungen und Bezirken
• Entwicklung fachlicher Empfehlungen zur Umsetzung des SGB VIII (insb. des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes) sowie des JGG
• Geschäftsführung von Expertinnen- / Expertenkreisen und Ad hoc-Ausschüssen des Bayerischen Landesjugendhilfeausschusses
• Erstellen von Arbeitshilfen des ZBFS – Bayerisches Landesjugendamt
• Verfassen von Fachbeiträgen, Erstellen von Präsentationen und Halten von Vorträgen zu den Themenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Eingliederungshilfe und Inklusion

Ihr fachliches Profil

Formale Qualifikation

• Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A., mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss

Fachwissen und Erfahrungen

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere bei einem örtlichen oder überörtlichen Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
• vertiefte Kenntnis des SGB VIII und des JGG
• Kenntnisse der Eingliederungshilfe für junge Menschen nach dem SGB IX und der bayerischen Bezirke
• Kenntnisse zu den Strukturen und aktuellen Entwicklungen der Kinder- und Jugendhilfe in Bayern
• Fähigkeit zu und Interesse an konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung fachlicher Empfehlungen und Fachpublikationen
• eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Ihr persönliches Profil

• Organisationstalent und Eigeninitiative
• sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick
• Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft
• Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
• selbständiges und gründliches Arbeiten
• Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld gut planbar)

Wir bieten

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• große Selbständigkeit
• Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L

Ansprechpartner

Für fachliche Fragen: Tel. 089/
Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921/oder Mail an

Ergänzende Angaben

Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der/des jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Erbetene Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) bitten wir, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen.