Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Rechtsanfragen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und leite Arbeitsgruppen.
- Unternehmen: Zentrum Bayern Familie und Soziales - eine zentrale Landesbehörde mit engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) ist die zentrale Fachbehörde der Jugendhilfe in Bayern. Das BLJA als Teil des ZBFS ist zuständig für die Unterstützung der örtlichen Jugendämter und freien Träger vor Ort. Darüber hinaus nimmt das Landesjugendamt besondere überregionale Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie deren Weiterentwicklung wahr.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Rechtsanfragen, die im BLJA im Bereich des SGB VIII, teilweise auch im Zivil-, Familien- und Strafrecht insbesondere in den Befassungen des Ombudschaftswesens auftreten.
- Teilnahme an sowie ggf. Leitung von Arbeitsgruppen – auch auf Ebene der Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter (BAG LJÄ) – hinsichtlich rechtlicher Fragen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere aus dem Bereich des Ombudschaftswesens.
- Erarbeitung von Arbeitshilfen, Empfehlungen etc. zu rechtlichen Themen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere den Bereich Ombudschaftswesen betreffend.
- Mitarbeit an Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen hinsichtlich des Kinder- und Jugendhilferechts, insbesondere auf Anforderung durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sowie die BAG LJÄ.
- Vorträge und Schulungen für Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe in Bayern zu jugendhilferelevanten Rechtsthemen, insbesondere im Bereich des Ombudschaftswesens.
- Verfassen von Fachartikeln zu rechtlichen Themen aus dem Arbeitsbereich für die Fachzeitschrift „Mitteilungsblatt“ des BLJA.
Ihr fachliches Profil
- Formale Qualifikation: Sie können ein Studium im Bereich Rechtswissenschaften (1. jur. Staatsexamen, B.A. oder LL.B.) an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen oder besitzen die Qualifikation für Ämter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" als Verwaltungsfachwirt/-in (Beschäftigtenlehrgang II) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachwissen und Erfahrungen: Sie haben vertiefte Kenntnisse der Bücher I, VIII und X des SGB, vertiefte Kenntnisse des Landesrechts, insbesondere AGSG sowie Grundkenntnisse der Bücher IX und XII des SGB. Wünschenswert sind daneben Grundkenntnisse in den Bereichen Zivilrecht, Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht; FamFG sowie bilaterale und multilaterale Verträge und Vereinbarungen. Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office-Produkten und sind aufgeschlossen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.
- Ihr persönliches Profil: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft haben für Sie einen hohen Stellenwert. Sie sind lösungsorientiert und können fundiert argumentieren.
Wir bieten
- die Arbeit in einem kompetenten, engagierten und kollegialen Team.
- flexible Arbeitszeiten und eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld.
- die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Ansprechpartner
Für fachliche Fragen: Tel. 089 / 124793-2890
Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921 / 605-3051 oder E-Mail an personal@zbfs.bayern.de
Ergänzende Angaben
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet. Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Team Recht - Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe - befristet in München Arbeitgeber: Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in Bayern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Umgebung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen mitwirken. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Kontaktdaten:
Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale für die Position als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Team Recht - Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe - befristet vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale hervorheben, wenn du dich für die Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Team Recht - Rechtsfragen der Kinder- und Jugendhilfe - befristet-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Zentrum Bayern Familie und Soziales - Zentrale!
