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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Frühstücksservice und unterstütze beim Mittagsdienst.
- Arbeitgeber: Das Zentrum Ergolz bietet einen sinnhaften Arbeitsplatz in einer grünen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und leckeres Essen aus der hauseigenen Küche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere die Lebensqualität älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Service und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Freiwünsche pro Monat für deine Freizeitgestaltung.
Das Zentrum Ergolz in Ormalingen liegt wunderschön im Grünen und bietet in drei grosszügigen, miteinander verbundenen Häusern einen sinnhaften Arbeitsplatz. Gemeinsam geben wir täglich Alles, um die Lebensqualität der rund 100 Bewohnenden zu fördern.
Wir suchen:
- Frühstücksdienst von 7 – 10 Uhr und/oder Mittagsdienst von 11 – 14 Uhr
Das erwartet dich:
- Verantwortung für den Frühstücksservice auf den Pflegewohngruppen
- Mitarbeit im Mittagsservice im Speisesaal der Bewohnenden
- Mithilfe bei Anlässen und Banketten
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung im Service
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für verschiedene Servicearbeiten
- Flair für ältere Menschen
- Bereitschaft, dein Pensum verteilt auf mehrere Tage innerhalb der 7-Tage-Woche zu leisten
Das bieten wir dir:
- Wir sagen alle einander Du, kommunizieren auf Augenhöhe und organisieren lässige Mitarbeiteranlässe
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vor dem Haus
- 6 Freiwünsche pro Monat, um deine Freizeit zu gestalten
- Ausgewogene, preiswerte Verpflegung aus der ausgezeichneten hauseigenen Küche
Für offene Fragen steht dir die Teamleiterin Restaurant & Bankette, Sandra Amsler, unter Telefon 061 985 98 67 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in Service 40% Arbeitgeber: Zentrum Ergolz
Kontaktperson:
Zentrum Ergolz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Service 40%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Zentrum Ergolz und seine Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die Lebensqualität der Bewohnenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Service zu nennen. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige Gedanken oder Fragen vor, die deine Offenheit und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs nach den Mitarbeiteranlässen zu fragen. Dies zeigt, dass du an einem positiven Teamumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Service 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Zentrum Ergolz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Zentrum Ergolz informieren. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über die Werte und die Mission des Unternehmens.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Berufserfahrung im Service hervorheben. Nenne spezifische Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle eine flexible Arbeitszeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, dass du bereit bist, dein Pensum auf mehrere Tage innerhalb der Woche zu verteilen.
Persönliche Note: Füge in dein Anschreiben eine persönliche Note ein, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrum Ergolz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Service und deinem Umgang mit älteren Menschen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei flexibel und offen
Die Stelle erfordert Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
